From Zero to Hero...

OPTIMALISASI WINDOWS XP

2009-12-23T23:23:00.000+07:00

artikel ini mungkin dapat membantu untuk menoptimalkan kinerja Windows XP

Sistem operasi Windows XP memiliki banyak fitur dan komponen tertanam dalam sistem operasi. Tetapi beberapa fitur ternyata tidak perlu digunakan tetapi Windows XP tetap melakukan loading kedalam sistem computer.

Run Services.msc (module default Windows XP)

Windows XP melakukan loading dari module program yang lengkap dengan tujuan untuk menyamankan pemakai sistem operasi selalu siap tersedia. Sayangnya tidak semua orang membutuhkan module program yang diloading dari sistem Default WinXP. Selain memakan resource memory karena module dijalankan pertama kali ketika computer bekerja, terkadang malah membuat sistem operasi Windows menjadi sedikit lebih lambat.

Fitur module program yang tidak diperlu dapat dimatikan melalui fasilitas SERVICE.MSC.

Caranya:

Masuk ke bagian Start dan Run serta ketik “services.msc”. Selanjutnya akan muncul daftar service dari program module yang defaultnya selalu diloading oleh Windows XP. Untuk mematikan service module Windows, pada gambar kedua anda melihat pada daftar program dan STATUS. Pada daftar status, anda dapat melihat apakah program Module Windows XP selalu dijalankan ketika pertama kali Windows bekerja, atau secara otomatis bila dibutuhkan baru bekerja dan terakhir tidak dijalankan sama sekali (Disable)

Dibawah ini adalah daftar komponen Windows secara default diloading tetapi kemungkinan tidak diperlukan untuk beberapa kebutuhan (Sumber Techtree)

Computer Browser
Module ini untuk memonitor daftar dari computer yang terhubung kedalam jaringan Network. Module Computer Browser dapat dimatikan bila anda mengunakan computer dirumah tanpa terhubung dengan network / LAN.

Distributed Link Tracking Client
Module ini difungsikan untuk memonitor hubungan antar NTFS file didalam computer sendiri atau jaringn network dengan nama domain. Fungsi module ini hanya dibutuhkan bila seseorang membutuhkan link ke computer lain pada sebuah file. Tidak semua orang membutuhkan link dari dan ke computer anda untuk sebuah file dan anda dapat mematikan (Disable).

Error Reporting Service
Fungsi module Error Reporting Service adalah memberikan laporan bila Windows XP terganggu. Fungsi ini tidak berguna dan dapat di Disable.

Help and Support
Mendapatkan file support dengan menekan F1 untuk mengaktifkan. Apakah anda cukup sering melakukan dan membaca help file dari Windows ?, matikan fitur ini.

Indexing Service
Indexes contents and properties of files on local and remote computers bertujuan untuk mempercepat access ke file dengan cara antiran secara flexibel. Service ini tidak dibutuhkan.

Net Logon
Supports pass-through authentication of account logon events for computers in a domain. Bila anda terhubung dengan network dan sebuah domain. Fitur ini diperlukan, tetapi bila anda hanya mengunakan computer sendiri saja dan tidak memiliki domain. Fitur ini dapat dimatikan.

NetMeeting Remote Desktop Sharing
FItur ini untuk memberikan access ke computer anda melalui Netmeeting lewat jaringan Intranet. Jika anda tidak berkenan memberikan access kepada orang lain, khususnya dengan cara Remote ke computer anda. Sebaiknya fitur ini dimatikan.

Network Location Awareness (NLA)
Module ini untuk mencatat dan menyimpan daftar network konfigurasi serta informasi lokasi. Fungsi ini tidak membantu, dan dapat dimatikan.

Network Provisioning Service
Manages XML configuration files on a domain basis for automatic network provisioning. Tidak dibutuhkan untuk computer home dan sistem simple network. Fitur dapat dimatikan.

Performance Logs and Alerts
Fitur module untuk mencatat performa computer dan kegiatan lain yang dicatat pada sebuah file (Log file). Anda tidak perlu pusing dengan performa sistem Windows anda, matikan karena tidak banyak berguna untuk stand-alone.

Portable Media Serial Number Service
Retrieves the serial number of any portable media player connected to this computer. Fungsi module ini tidak berguna dan hanya diperuntukan bagi Windows Media based/compatible (”PlaysForSure”) portable. Pemakai MP3 tidak membutuhkan fitur ini dan sebaiknya dimatikan.

QoS RSVP
Menyediakan pengiriman network signal dan kontrol pada local traffic. Fungsi module dengan konsep memberikan bandwidth lebih besar bagi kebutuhan aplikasi. Nyatanya fungsi ini tidak terlalu berdampak. Pilihan dapat dimatikan atau tetap digunakan.

Remote Desktop Help Session Manager
Manages and controls Remote Assistance. Belum diketahui fungsinya untuk apa, Remote Assistance bisa diterima. Atau tidak diperlukan dan dapat dimatikan.

Remote Registry
Memberikan otorisasi remote user memodifikasi registry pada sebuah computer. Sebaiknya dimatikan.

Security Center
Monitors system security settings and configurations.” Menampilkan Pop Up ketika firewall down, Anti virus telah out o date atau sistem Windows update sengaja dimatikan.
Bila anda selalu memonitor ke 3 fungsi diatas, fitur ini dapat dimatikan.Karena fungsi Security center hanya memonitor dan bukan mencegah dan lebih baik mengawasi langsung dari program pengaman anda.

Server
Dukungan file server seperti printer, file untuk berbagi atau share didalam network. Bisa dibutuhkan bisa tidak, bila anda tidak melakukan share antar computer didalam network. Fitur ini dapat dimatikan.

Smart Card
Manages access to smart cards read by this computer. Anda mengunakan Smart Card pada computer anda. Bila tidak sebaiknya dimatikan.

SSDP Discovery Service
Enables discovery of UPnP devices on your home network.” Windows akan memonitor hardware lain dengan sistem Plug and Play. Fungsi ini dapat dimatikan bila anda tidak lagi menambah perangkat lain atau hardware yang anda gunakan adalah permanen. Tetapi bila anda mengunakan banyak hardware sebaiknya fitur ini tetap diaktifkan.

System Restore Service
Performs system restore functions. Windows dapat mengembalikan sistem Windows dengan melakukan restore bila set point backup dilakukan. Dengan mengaktifkan system restore akan lebih mudah mengembalikan Windows bila terjadi crash serta malfunction dan mengembalikan Windows XP ke waktu anda melakukan backup.
Ada pendapat, sistem restore tetap diaktifkan karena lebih cepat mengembalikan sistem Windows seperti set point terakhir. Sayangnya sistem ini mengambil space pada storage. Keuntungannya, anda dengan cepat dapat mengembalikan sistem WinXP yang bermasalah
Pilihannya adalah antara kebutuhan anda apakah mengunakan sistem restore untuk mengembalikan Windows dengan penentuan set point yang anda lakukan. Atau mematikan (Disable) tetapi dengan resiko, bila terjadi crash pada Windows anda harus mengulang menginstall kembali. Keuntungan, anda mendapat space storage lebih besar.

TCP/IP NetBIOS Helper
Provides user experience theme management support for NetBIOS over TCP/IP (NetBT) service and NetBIOS name resolution. Matikan bila anda tidak memerlukan NetBIOS untuk network.

Themes
Provides user experience theme management. Untuk alasan performa, seperti menampilkan interface Win2000. Fitur ini dapat dijalankan melalui Desktop Properti. Jadi tidak ada alasan module ini diload. Anda dapat mematikan fitur ini.

Uninterruptible Power Supply
Manages an uninterruptible power supply (UPS) connected to the computer. Sudah jelas fungsinya bila anda mengunakan UPS memerlukan fungsi ini, fitur ini khusus hanya untuk UPS yang terhubung ke computer melalui COM port. Bila tidak, dapat mematikan.

Wireless Zero Configuration
Menyediakan fungsi otomatis untuk Wireless network adaptor. Bila anda tidak memiliki perangkat WIFI dapat dimatikan.

WMI Performance Adapter
Provides performance library information from WMI HiPerf providers. Tidak jelas untuk apa, dan dapat dimatikan.

Workstation
Creates and maintains client network connections to remote servers. Jika anda mengunakan sharing file didalam network, biaMempublikasikan Postingrkan fungsi ini tetap bekerja. Bila anda tidak mengunakan fitur sharing dan computer anda berdiri sendiri / stand alone. Fitur ini dapat dimatikan dan tidak berdampak pada koneksi internet.

Trik Menggerakkan Cursor Ketika Mouse Mati

2009-12-23T21:52:00.003+07:00

Jika mungkin mouse Anda tiba-tiba mati atau rusak, maka Anda tidak perlu khawatir. Dengan beberapa trik berikut ini, Anda masih bisa menggerakkan cursor seperti menggunakan mouse.

* Pilih Start->Run
* Ketik ‘access.cpl’ (tanpa tanda kutip)
* Klik pada tab Mouse
* Klik Use Mouse Keys->OK.
* Aktifkan tombol NumLock (Angka) di posisi keypad
* Lalu Anda bisa menggerakkan cursor dengan angka 9,1,7 dan 3.

SALDO ATM ANDA TIDAK AKAN PERNAH HABIS..MAU?

2009-12-16T15:14:00.005+07:00

Apakah Anda Ingin Keluar Dari Keadaan Saat Ini? Dimana Penghasilan Kerja Anda Hanya Cukup Untuk Membayar Tagihan Dan Kebutuhan Hidup Sehari-hari Untuk Anda Sendiri Maupun Hidup Sekeluarga? Dan setiap bulannya hal tersebut terus berulang-ulang terjadi dan Anda terjebak di dalamnya? Bagaimana bila saya tunjukkan sebuah solusi yaitu sebuah peluang usaha atau peluang bisnis yang bisa Anda lakukan agar Anda bisa keluar dari kondisi seperti itu! Tanpa Anda perlu berhenti dari pekerjaan Anda sekarang ini, Jadi Anda bebas resiko! Internet menyediakan tempat bagi siapa saja yang mau berusaha.Dan menghasilkan uang dalam waktu singkat dari internet bukanlah masalah kepandaian, tapi niat dan ketepatan dalam memilih sistem."Tidak perlu mengubah gaya hidup anda, tapi ubahlah cara anda menghasilkan uang!"Mungkin anda pernah mendengar atau menemukan tentang istilah trik mengambil uang di ATM tanpa mengurangi saldo awal anda. percaya atau tidak karena kecanggihan teknologi semuanya tidak ada yang tidak mungkin. melalui web ini saya akan membongkar rahasia trik tarik uang tunai di atm tanpa mengurangi saldo yang telah beredar diinternet. silahkan baca terus teks dibawah ini.Jika Anda saat ini akan terjun kedunia bisnis, mungkin masih merasa bingung ide bisnis apa yang cocok buat anda dan tentunya juga memerlukan modal. Solusinya adalah, manfaatkan Trik ini untuk menambah modal usaha anda.Disini kami akan memberikan Dua Rahasia Besar Yang Telah Menambah Saldo Rekening Bank saya Terus Menerus setiap HArinya. Dua Rahasia Besar itu diantaranya Bisnis "SMS" --> Smart Machine System Dan Rahasia Trik Tarik Uang Tunai Saldo Malah Bertambah...HANYA DI http://www.unlimited-atm.co.cc

surat cinta si pengusaha

2009-11-24T20:32:00.004+07:00

Suatu hari ada seorang pengusaha yang tidak pernah bergaul dengan cewek disuruh ibunya agar mengirim surat buat seorang gadis untuk dijadikan isterinya. "Akh itu gampang bu !",ujar si pengusaha itu. Lalu dibuatlah sebuah surat yang bunyinya begini:
Kepada Yth. Sdri. Irene di Jakarta

Hal : Penawaran Kesepakatan

Dengan Hormat, Saya sangat gembira memberitahukan Anda bahwa saya telah jatuh cinta kepada Anda terhitung tanggal 10 Agustus lalu. Berdasarkan rapat keluarga kami tanggal 11 Agustus lalu pukul 19.00 WIB, saya berketetapan hati untuk menawarkan diri sebagai kekasih Anda yang prospektif.

Hubungan cinta kita akan menjalani masa percobaan minimal 3 bulan sebelum memasuki tahap permanen. Tentu saja, setelah masa percobaan usai, akan diadakan terlebih dahulu on the job training (OJT) secara intensif dan
berkelanjutan.
Dan kemudian, setiap tiga bulan selanjutnya akan diadakan juga evaluasi
performa kerja yang bisa menuju pada pemberian kenaikan status dari kekasih menjadi pasangan hidup. Biaya yang dikeluarkan untuk ke rumah makan dan shooping akan dibagi 2 sama rata antara kedua belah pihak (sharing budget 50:50.

Selanjutnya didasarkan pada performa dan kinerja Anda, tidak tertutup
kemungkinan bahwa saya akan menanggung bagian yang lebih besar pengeluaran
total. Akan tetapi, saya cukup bijaksana dan mampu menilai, jumlah dan
bentuk pengeluaran yang Anda keluarkan nantinya.

Saya dengan segala kerendahan hati meminta anda untuk menjawab penawaran ini dalam waktu 30 hari terhitung tanggal penerimaan surat. Lewat dari tanggal tersebut, penawaran ini akan dibatalkan tanpa pemberitahuan lebih lanjut, dan tentu saja saya akan beralih dan mempertimbangkan kandidat lain.

Saya akan sangat berterima kasih apabila Anda berkenan untuk meneruskan surat ini kepada adik perempuan, sepupu bahkan teman dekat anda, apabila Anda menolak penawaran ini.

Demikian penawaran yang dapat saya ajukan dan sebelumnya terima kasih atas perhatiannya.

Hormat saya,
Pengusaha yang prospektif

Yang lalu, esok dan sekarang

2009-11-24T19:57:00.003+07:00

Hari kemarin. (PAST)

Anda tak bisa mengubah apa pun yang telah terjadi.
Anda tak bisa menarik perkataan yang telah terucapkan.
Anda tak mungkin lagi menghapus kesalahan dan mengulangi kegembiraan
yang anda rasakan kemarin.
Biarkan hari kemarin lewat, lepaskan saja...

Hari esok. (FUTURE)

Hingga mentari esok hari terbit,
Anda tak tahu apa yang akan terjadi.
Anda tak bisa melakukan apa-apa esok hari.
Anda tak mungkin sedih atau ceria di esok hari.
Esok hari belum tiba, biarkan saja...

tapi......

Hari ini. (PRESENT)

Pintu masa lalu telah tertutup;
Pintu masa depan pun belum tiba.
Pusatkan saja diri anda untuk hari ini.
Anda dapat mengerjakan lebih banyak hal hari ini
bila anda mampu memaafkan hari kemarin
dan melepaskan ketakutan akan esok hari.

Hiduplah hari ini. Karena, masa lalu dan masa depan hanyalah permainan pikiran yang rumit.
Hiduplah apa adanya. Karena yang ada hanyalah hari ini; hari ini yang abadi.
Perlakukan setiap orang dengan kebaikan hati dan rasa hormat,
meski mereka berlaku buruk pada anda.

Cintailah seseorang sepenuh hati hari ini, karena
mungkin besok cerita sudah berganti.
Ingatlah bahwa anda menunjukkan penghargaan pada orang lain bukan
karena siapa mereka, tetapi karena siapakah diri anda sendiri.
Jadi, jangan biarkan masa lalu mengekangmu atau
masa depan membuatmu bingung,
Lakukan yang terbaik HARI INI dan Lakukan SEKARANG juga..!!!!!!

Jangan pernah menyerah....TETAP SEMANGAT.....

Renungan tentang sebuah kebahagiaan

2009-11-24T19:44:00.002+07:00

Setiap orang sangat berbeda keadaannya. Ada yang sangat kaya, kaya, biasa, miskin, sangat miskin. Ada yang cantik, tampan, jenius, lucu, kreatif, menjemukan, pemarah, jelek, bodoh. Ada yang sehat, gemuk, kurus, rapuh, berpenyakit terminal.

Pada lapisan paling bawah dalam skala Maslow, setiap kenaikan kualitas material, akan terjadi kenaikan kebahagiaan yang setara. Pengemis akan jauh lebih berbahagia bila bisa mempunyai tempat tinggal permanen. Tapi setelah mencukupi kebutuhan utama, makan, berpakaian, tinggal, maka setiap kenaikan kekayaan tidak akan dibarengi dengan kenaikan kebahagiaan yang setara.

Saya pikir setiap orang punya “koefisien kebahagiaan” yang relatif “sama”. Seorang sopir taxi mendapat tip sebesar Rp. 100.000,-, akan merasa “sama” bahagianya, dengan seorang direktur mendapat bonus Rp. 10.000.000,-.

Pada dasarnya alam semesta cukup adil dalam hal kebahagiaan ini. Hal yang membuat kita “sama” bahagianya dengan orang super kaya, dan super miskin. Kenikmatan seorang sopir ojek adalah ketika dia bisa makan malam dengan nikmat bersama keluarga di Mc Donald, sementara seorang manager harus berlibur sekeluarga ke Bali untuk mendapatkan “rasa kebahagiaan” yang sama.

Bahkan orang yang mendapat kenikmatan besar, misalkan mendapat hadiah rumah mewah dari undian, akan bahagia sekali, hanya untuk beberapa saat saja. Ada “hedonistic adaptation”, adaptasi diri terhadap keadaan baru, dan membuat kebahagiaan kita turun kembali pada level standard koefisien kita setelah beberapa saat.

Pemahaman ini setidaknya diharapkan membuat kita lebih dapat mensyukuri hidup dan melihat kehidupan ini dengan kaca mata yang lebih jernih.

sumber: dari seorang kawan

Bunga Kredit Mahal Laba Adira Menipis

2009-11-23T20:03:00.004+07:00

JAKARTA. Bunga kredit yang masih tinggi menggerus keuntungan PT Adira Dinamika Multifinance Tbk. Hingga kuartal III 2009, perusahaan yang fokus di pembiayaan kendaraan bermotor tersebut hanya mencetak laba bersih Rp 600 miliar.

Direktur Utama Adira Stanley Setia Atmadja, Senin (12/10), mengakui perolehan laba selama 9 bulan di tahun 2009, menurun dibandingkan laba di periode yang sama tahun lalu. "Turun sedikit, cenderung flat," ujarnya.

Penurunan laba terjadi karena bisnis pembiayaan masih terimbas krisis keuangan global selama semester pertama tahun 2009. Krisis menyebabkan perbankan sangat hati-hati memberikan pinjaman.

Bank memberikan bunga kredit yang tinggi ke perusahaan multifinance, untuk mengantisipasi risiko. Alhasil, Adira tak berani mematok target pembiayaan setinggi pencapaian tahun lalu, yaitu Rp 14 triliun. Adira hanya memasang target pembiayaan tahun ini Rp 12 triliun.

Sepanjang kuartal tiga 2009, Adira telah menyalurkan pembiayaan lebih dari Rp 10 triliun, atau setara dengan pembiayaan untuk pembelian 95.000 motor dan 22.000 mobil. "Naik sedikit dari semester satu yang masih Rp 9 triliun. Itu untuk 85.000 motor dan 20.000 mobil," imbuhnya.

Seiring dengan penurunan target pembiayaan, Adira tidak menargetkan perolehan laba yang tinggi. "Tahun lalu laba kami Rp 1 triliun. Mungkin tahun ini, angkanya turun Rp 100 miliar menjadi Rp 900 miliar," kata Stanley.

Namun, Stanley tetap optimistis, pada tahun 2010 kinerja Adira akan lebih mengkilap daripada pencapaian tahun ini. Stanley berharap, nilai pembiayaan Adira sepanjang 2010 bisa naik antara 10% - 30% daripada nilai tahun ini. Ia optimistis Adira bisa mencapai target itu karena situasi ekonomi makro di tahun depan diperkirakan lebih baik daripada tahun ini.

Adira merupakan anak perusahaan PT Bank Danamon Tbk. Bulan Mei lalu, Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Bank Danamon memutuskan untuk membeli 20% saham Adira dari Mega Value Profits Limited.

Chief Financial Officer Bank Danamon Vera Eve Lim menyatakan, pembelian tersebut mengangkat kepemilikan saham Bank Danamon di Adira menjadi 95%. "Nilai transaksi pembelian saham Rp 1,6 triliun," kata dia.

Sumber: Kontan Online

BEWARE OF CANCER !

2009-11-17T22:23:00.000+07:00

10 Hal yang Dapat Dilakukan Untuk Mengurangi Risiko Kanker

Umumnya orang berasumsi bahwa penyakit kanker disebabkan karena faktor genetik dan tidak bisa dihindari. Namun, menurut the American Cancer Society, perilaku hidup yang sehat ternyata dapat mencegah sekitar separuh dari kematian akibat kanker. Berikut ini disampaikan daftar 10 hal yang dapat anda lakukan yang dapat mencegah atau mendeteksi dini kanker.

Berdasarkan penelitian ?penelitian terbaru :

1. Hindari merokok / mengkonsumsi produk tembakau
Tembakau meningkatkan risiko berbagai jenis kanker, termasuk kanker paru, bronkhus, kepala dan leher, usus besar, dan kandung kemih. Oleh sebab itu, langkah pertama, hindari atau berhenti merokok.

2. Lakukan skrining deteksi dini kanker secara rutin
Deteksi dini kanker secara bermakna sangat meningkatkan angka kesembuhan dan sangat menurunkan risiko kematian akibat kanker. Berikut adalah daftar pemeriksaan skrining kanker yang telah tersedia :

* Usus besar : Mulai usia 50 tahun, dianjurkan pemeriksaan kolonoskopi tiap 10 tahun bagi yang tidak mempunyai risiko (tidak mempunyai riwayat keluarga menderita kanker ini / tidak mempunyai polip risiko tinggi). Bagi yang berisiko, diperlukan frekuensi pemeriksaan yang lebih sering. Pemeriksaan alternatif lainnya bagi yang tidak mempunyai risiko, yaitu flexible sigmoidoscopy, CT-scan, dan pemeriksaan darah samar pada tinja.
* Kanker payudara : Mulai usia 40 tahun, para perempuan dianjurkan menjalani pemeriksaan mammogram dan pemeriksaan fisik oleh dokter tiap tahunnya.
* Kanker prostat : Mulai usia 50 tahun, tiap tahun, pria dianjurkan menjalani pemeriksaan fisik oleh dokter (termasuk pemeriksaan colok dubur) dan pemeriksaan laboratorium (prostate specific antigen / PSA)
* Kanker serviks : Skrining untuk kanker serviks dimulai saat seorang perempuan aktif secara seksual dan dilakukan berkala tergantung risiko dan usia. Pemeriksaan skrining berupa Pap smear dan pemeriksaan human papillomavirus.
* Kanker kulit : Dianjurkan pemeriksaan kulit tiap tahun oleh dokter bagi orang dewasa.
3. Hindari banyak mengkonsumsi alkohol
Konsumsi alkohol berhubungan dengan peningkatan risiko beberapa jenis kanker, termasuk kanker payudara, esofagus, usus besar, pankreas, dan kanker kepala dan leher. Konsumsi alkohol hendaknya dibatasi 2 gelas untuk pria dan 1 gelas untuk perempuan.
4. Lindungi kulit anda dari sinar matahari
Gunakan krim pelindung sinar matahari tiap kali beraktivitas di luar ruangan (dianjurkan dengan jenis SPF 30 atau lebih tinggi yang dapat melindungi dari cahaya ultraviolet A dan B). Selain itu, lindungi kulit dengan topi dan kacamata, serta sebisa mungkin hindari terpajan sinar matahari pada jam 10 pagi hingga jam 4 sore.

5. Jaga pola hidup aktif secara fisik
Hasil penelitian mengatakan bahwa latihan fisik 3 ?4 jam tiap minggu (misalnya jalan cepat, bersepeda, atau dansa) dapat menurunkan risiko beberapa jenis kanker sekitar 30 % - 50 %. Berbagai penelitian menemukan bahwa latihan fisik yang teratur dapat menurunkan risiko terkenanya kanker payudara, usus besar, endometrium, dan paru.

6. Jaga berat badan normal
Orang dengan berat badan lebih atau obes, memiliki peningkatan risiko untuk timbulnya beberapa jenis kanker, misalnya kanker usus besar, payudara, pankreas, hati, ginjal, dan endometrium, dan juga leukemia atau limfoma. Cara terbaik untuk mempertahankan berat badan normal adalah dengan banyak mengkonsumsi sayur dan buah ?buahan segar, dan kurangi makanan tinggi kalori seperti minuman mengandung gula dan makanan berlemak.

7. Hindari menggunakan terapi hormonal menopause
Terapi sulih hormon menopause meningkatkan risiko kanker payudara, endometrium dan kemungkinan kanker ovarium (indung telur).

8. Pertimbangkan mengkonsumsi obat untuk mengurangi risiko kanker
Terdapat beberapa obat yang telah terbukti efektif dalam menurunkan risiko kanker bagi yang mempunyai risiko tinggi. Misalnya, tamoksifen dan raloxifen untuk menurunkan risiko kanker payudara pada perempuan usia > 60 tahun dan memiliki faktor risiko. Penggunaan obat ini harus dengan konsultasi ke dokter.

9. Hindari pajanan terhadap bahan penyebab kanker
Pajanan terhadap radioaktif dan bahan kimia tertentu telah terbukti meningkatkan risiko kanker. Bagi karyawan yang bekerja di industri yang berhubungan dengan radioaktif ataupun bahan kimia berbahaya tertentu, wajib mengikuti prosedur keselamatan yang berlaku.

10. Konsumsi makanan penurun risiko kanker
Beberapa penelitian mengatakan bahwa makanan dari tumbuh?umbuhan berhubungan dengan penurunan risiko beberapa kanker, terutama kanker usus besar. Anjuran tentang makanan yaitu :

* Kurangi konsumsi daging merah (red meat). Batasi hingga tidak lebih dari 4 ons/ hari (rerata). Hindari pula mengkinsumsi daging yang telah diproses, sebab bahan kimia yang digunakan dapat menyebabkan timbulnya beberapa jenis kanker.
* Konsumsilah berbagai jenis sayuran dan buah tiap hari. Direkomendasikan oleh the National Cancer Institute, sebanyak minimal 5 porsi sayur dan buah tiap hari.
* Kurangi konsumsi makanan tinggi kalori, seperti minuman mengandung gula, dessert, permen, dsb.
* Konsumsilah makanan tinggi kalsium dan vitamin D, seperti susu rendah lemak, dan yogurt.

HOT NEWS ! BAHAYA RACUN TEH BOTOL SOSRO !

2009-11-17T22:16:00.000+07:00

Telah ditemukan fakta dari internet bahwa dalam komposisi teh botol sosro terdapat kandungan berlebihan Hidroxylic Acid ( atau nama resminya dalam format IUPAC adalah dihidrogen monoksida ) .

Selama ini orang menganggap teh botol sosro dibuat dari daun teh alami seperti yang diiklankan.nyatanya itu semua bohong.DaunDaun teh hanyalah sebagian kecil dari bahan utama.Hidrocylic acid lah yang bertahun-tahun telah dipakai sebagai bahan utama teh botol sosro,sehingga menyebabkan teh ini terasa lebih enak dari merk-merk lain.

Scientist dari seluruh Universitas terkenal di USA sepakat,tanpa kita sadari hidrocylic acid sudah menguasai industri makanan.Dengan adanya bahan ini,rasa pahit yang sering muncul bila kita memakai pemanis buatan bisa hilang tidak bersisa.

Dalam batas wajar pemakaian zat ini bisa berguna bagi tubuh kita,dan tubuh kita punya mekanisme untuk menetralisir kelebihan zat ini.Namun begitu melebihi ambang batas,tidak ada satupun manusia yang bisa selamat.

Gejala kelebihan hidrocylic acid meliputi pusing,diare,pecahnya sel-sel tubuh ( plasmolisis ).Bahkan jika konsentrasinya didalam tubuh naik signifikan bisa menyebabkan rusaknya sel batang otak ( neurolisis ) dan sudden death ( kematian mendadak ).

Yang membuat masalah ini jadi runyam adalah tidak adanya regulasi pemerintah tentang penggunaan zat ini dalam industri.Pemakaiannya tercampur baur.Data menunjukkan bahwa sebagian besar industri berbahaya memakai zat ini seperti reaktor nuklir,pabrik pupuk,pewarna tekstil,semua memakai bahan yang termasuk kategori senyawa kuat ini dalam konsentrasi tinggi.

Saat dihubungi,Humas PT Sosro tidak berkomentar banyak,"kami sudah menggunakannya secara bertanggungjawab.seluruh lini produk Teh Botol Sosro sudah melewati pengawasan badan POM",masalahnya,berapa kadar zat ini dalam makanan yang bisa dianggap bertanggung jawab?kenapa selama ini terkesan ditutup-tutupi dari sorotan publik?saat pertanyaan itu diajukan,"BRRAKK !",telepon dibanting.

Zat ini adalah simbol keangkuhan industri besar makanan,penggunaannya tidak melalui transparansi yang jelas.Bahkan bahayanya tidak pernah diumumkan ke masyarakat.

PLEASE SPREAD THIS NEWS..SEBARKAN BERITA INI KEPADA ORANG-ORANG YANG KAMU SAYANGI SEBELUM SEMUANYA TERLAMBAT !

PERANGI HYDROXYLIC ACID

Jual Beli Barang..

2009-11-17T22:00:00.002+07:00

Buat para blogger ataupun all crew Adira Banjar yang mau menjual maupun yang membutuhkan barang apapun bisa dipostingkan disini..mohon untuk mencantumkan jenis barang apa yang mau dijual/dibeli,spesifikasi barang,harga jual/budget dana yang tersedia,foto barang dan contact number..
Dengan catatan barang yang dijual itu legal bukan barang black market,bukan barang gadaian,curian atau hasil penipuan.Admint blog tidak bertanggung jawab atas konten yang ada dan tidak bertanggung jawab atas segala bentuk pelanggaran hukum.Semuanya adalah resiko penjual.
Penjual / pembeli bisa menjual barangnya dengan cara memberikan komentar langsung dari posting ini ataupun juga bisa dengan membuat posting tersendiri dengan mencantumkan label jual beli barang.

Fakta mengejutkan tentang tubuh kita..

2009-11-17T21:53:00.001+07:00

Tahukah kalian ?

1. Setiap hari anda, kecuali anda gundul, kehilangan 100 lembar rambut dan 36.000 tiap tahun.
2. Bersin anda meluncur dengan kecepatan lebih 100 mph.
3. Abu rata-rata manusia setelah dikremasi adalah seberat 9 pounds.
4. Tubuh manusia dapat berthana lama tanpa makan daripada tanpa tidur. Kelaparan akan menyebabkan kematian dalam beberapa minggu sedangkan tanpa tidur anda akan mati dalam waktu 10 hari.
5. Manusia rata-rata meminum air sebanyak 16.00 galon selama hidupnya.
6. Bayi lahir dengan 300 tulang tetapi ketika dewasa berkurang hingga 206 tulang saja.
7. Jantung anda berdetak sebanyak 37.000.000 dalam setahun, selama hidup dua atau setengah milyar kali.
8. Setiap inci kulit kita di huni koloni bakteri sebanyak 32 juta bakteri.
9. Organ dalam terbesar dalam tubuh kita adalah usus kecil dengan panjang 20 kaki lebih.
10. 85 % otak kita adalah air!.
11. 300 juta sel mati didalam tubuh kita setiap menit.
12. Organ terbesar manusia adalah kulit dengan panjang 25 kaki persegi.
13. kulit manusia mengelupas sebanyak 600.000 partikel perhari, 1,5 pound perhari. Dalam usia 70 tahun kehilangan 105 pon kulit.
14. Kulit manusia mengelupas dan tumbuh setiap 27 hari, hampir 1000 an kulit baru manusia tumbuh dalam seluruh hidupnya.
15. Membutuhkan 17 otot untuk tersenyum dan 43 untuk mengkerut.
16. Rata-rata lama hubungan seksual manusia adalah 2 menit.
17. Membunuh diri dengan cara menahan nafas tidaklah mungkin bagi kita.
18. Jantung manusia dapat menciptakan tekanan darah yang mencurat setinggi 30 kaki.
19. Anada berkedip hampir 84 juta kali dalam setahun.
20. Bila kita bersin semua organ kita berhenti bekerja sampai ke hati juga.
21. Sebanyak 40 orang tiap menitnya dikirimkan kerumah sakit akibat gigitan anjing.
22. bayi lahir tanpa tempurung kaki hingga umur 2-6 tahun.
23. Hidung di rambut anda rata-rata tumbuh 2 meter selama hidup anda.
24. Virus flu lebih mudah menyebar akibat berjabat tangan daripada berciuman.
25. Gigi manusia sbebenarnya mempunyai panjang 55 mil.
26. Perjalanan impuls ke otak mencapai kecepatan 170 mil per jam.
27. manusia da yang mempunyai kaki yang panjangnya beda.
28. Pria ataupun wanita rata-rata berbicara sebanayak 31.500 kata per hari.
29. Kebanyakan debu di rumah anda terbuat dari kulit yang mati.
30. Diperkirakan 0,7% populasi dunia dalah seorang pemabuk.

Surat kepada Bapak HRD...

2009-11-16T00:07:00.005+07:00

Mohon dimaafkan bila saya lancang sudah berani-berani melayangkan surat ini kepada Bapak,,tak lain maksud saya hanya untuk sharing memberikan masukan siapa tahu bisa mengangkat nama Adira Banjar di dunia Cyber..

Berkaitan dan sehubungan dengan diadakannya rekrutmen karyawan baru di Adira Banjar,bagaimana seandainya nanti hasil dari interview dan psikotest diumumkan di blog ini siapa-siapa saja yang berhasil ke tahap berikutnya..dan yang pada akhirnya mencantumkan siapa-siapa saja yang diterima bekerja di Adira Banjar..yang fungsinya diantaranya adalah transparansi proses rekrutmen karyawan dan juga memberikan kemudahan akses informasi bagi calon2 karyawan Adira Banjar.

Karena sekarang2 ini perusahaan-perusahaan manapun sudah beralih ke cyber world,tidak hanya terbatas jaringan LAN saja yang ruang lingkupnya hanya untuk karyawan saja..maka saya pikir dengan cara ini kita bisa menggunakan teknologi secara optimal dan yang lebih penting bisa mengangkat nama perusahaan yang kita cintai ini yaitu PT Adira Dinamika Multi Finance Cabang Banjar..

Besar harapan saya masukan ini bisa dipertimbangkan dan sukur2 bisa direalisasikan..atas perhatiannya saya ucapkan terimakasih kepada Bapak HRD..
Best Regard,

Adira Lover's

Martin Luther King, Jr. fact's and Infomation

2009-11-16T00:02:00.001+07:00

Martin Luther King, Jr. 1929-68, American clergyman and civil-rights leader, b. Atlanta, Ga., grad. Morehouse College (B.A., 1948), Crozer Theological Seminary (B.D., 1951), Boston Univ. (Ph.D., 1955). The son of the pastor of the Ebenezer Baptist Church in Atlanta, King became (1954) minister of the Dexter Ave. Baptist Church in Montgomery, Ala. He led the black boycott (1955-56) of segregated city bus lines and in 1956 gained a major victory and prestige as a civil-rights leader when Montgomery buses began to operate on a desegregated basis.

King organized the Southern Christian Leadership Conference (SCLC), which gave him a base to pursue further civil-rights activities, first in the South and later nationwide. His philosophy of nonviolent resistance led to his arrest on numerous occasions in the 1950s and 60s. His campaigns had mixed success, but the protest he led in Birmingham, Ala., in 1963 brought him worldwide attention. He spearheaded the Aug., 1963, March on Washington, which brought together more than 200,000 people. The protests he led helped to assure the passage of the Civil Rights Act of 1964, the year he was awarded the Nobel Peace Prize. The following year King and the SCLC led a campaign for African-American voter registration centered on Selma, Ala. A nonviolent march from Selma to Montgomery was attacked by police who beat and teargassed the protestors, but it ultimately succeeded on the third try when the National Guard and federal troops were mobilized. The events in Selma provoked national outrage, and months later aroused public opinion did much to precipitate passage of the 1965 Voting Rights Act.

King's leadership in the civil-rights movement was challenged in the mid-1960s as others grew more militant. His interests, however, widened from civil rights to include criticism of the Vietnam War and a deeper concern over poverty. His plans for a Poor People's March to Washington were interrupted (1968) for a trip to Memphis, Tenn., in support of striking sanitation workers. On Apr. 4, 1968, he was shot and killed as he stood on the balcony of the Lorraine Motel (since 1991 a civil-rights museum).

James Earl Ray, a career criminal, pleaded guilty to the murder and was convicted, but he soon recanted, claiming he was duped into his plea. Ray's conviction was subsequently upheld, but he eventually received support from members of King's family, who believed King to have been the victim of a conspiracy. Ray died in prison in 1998. In a jury trial in Memphis in 1999 the King family won a wrongful-death judgment against Loyd Jowers, who claimed (1993) that he had arranged the killing for a Mafia figure. Many experts, however, were unconvinced by the verdict, and in 2000, after an 18-month investigation, the Justice Dept. discredited Jowers and concluded that there was no evidence of an assassination plot.

civil rights

2009-11-15T23:58:00.000+07:00

civil rights rights that a nation's inhabitants enjoy by law. The term is broader than "political rights," which refer only to rights devolving from the franchise and are held usually only by a citizen, and unlike "natural rights," civil rights have a legal as well as a philosophical basis. In the United States civil rights are usually thought of in terms of the specific rights guaranteed in the Constitution: freedom of religion, of speech, and of the press, and the rights to due process of law and to equal protection under the law.

Civil Rights in the United States

Since the Civil War , much of the concern over civil rights in the United States has focused on efforts to extend these rights fully to African Americans. The first legislative attempts to assure African Americans an equal political and legal status were the Civil Rights Acts of 1866, 1870, 1871, and 1875. Those acts bestowed upon African Americans such freedoms as the right to sue and be sued, to give evidence, and to hold real and personal property. The 1866 act was of dubious constitutionality and was reenacted in 1870 only after the passage of the Fourteenth Amendment . The fourth Civil Rights Act attempted to guarantee to the African Americans those social rights that were still withheld. It penalized innkeepers, proprietors of public establishments, and owners of public conveyances for discriminating against African Americans in accommodations, but was invalidated by the Supreme Court in 1883 on the ground that these were not properly civil rights and hence not a field for federal legislation.

After the Civil Rights Act of 1875 there was no more federal legislation in this field until the Civil Rights Acts of 1957 and 1960, although several states passed their own civil-rights laws. The 20th-century struggle to expand civil rights for African Americans involved the National Association for the Advancement of Colored People, the Congress of Racial Equality, the Urban League, the Southern Christian Leadership Conference, and others. The civil-rights movement, led especially by Martin Luther King, Jr., in the late 1950s and 60s, and the executive leadership provided by President Lyndon B. Johnson, encouraged the passage of the most comprehensive civil-rights legislation to date, the Civil Rights Act of 1964; it prohibited discrimination for reason of color, race, religion, or national origin in places of public accommodation covered by interstate commerce, i.e., restaurants, hotels, motels, and theaters. Besides dealing with the desegregation of public schools, the act, in Title VII, forbade discrimination in employment. Title VII also prohibited discrimination on the basis of sex.

In 1965 the Voting Rights Act was passed, which placed federal observers at polls to ensure equal voting rights. The Civil Rights Act of 1968 dealt with housing and real estate discrimination. In addition to congressional action on civil rights, there was action by other branches of the government. The most notable of these were the Supreme Court decisions in 1954 and 1955 declaring racial segregation in public schools unconstitutional and the court's rulings in 1955 banning segregation in publicly financed parks, playgrounds, and golf courses.

In the 1960s women began to organize around the issue of their civil rights (see feminism ). The federal Equal Pay Act was passed in 1963, and by the early 1970s over 40 states had passed equal pay laws. In 1972 the Senate passed an Equal Rights Amendment (ERA) intended to prohibit all discrimination based on sex, but after failing to win ratification in a sufficient number of states, the ERA was abandoned. Since the 1970s a number of gay-rights groups have worked, mainly on the local and state levels, for legislation that prevents discrimination in housing and employment (see gay-rights movement ). In a further extension of civil-rights protection, the Americans with Disabilities Act (1990) barred discrimination against disabled persons in employment and provided for improved access to public facilities.

Malcolm X-fact's and information

2009-11-15T23:51:00.003+07:00

Malcolm X, born Malcolm Little; later adopted the name El‐Hajj Malik El‐Shabazz (1925–1965), African American leader.As a thinker, activist, and especially an icon, Malcolm X was perhaps the most important black nationalist figure in post‐World War II America. Born in Omaha, the son of Louisa and Earl Little—a Baptist preacher active in the Garvey movement—Malcolm and his siblings experienced poverty and racial injustice in childhood. Hooded Klansmen burned their home in Lansing, Michigan; Earl Little was killed under mysterious circumstances; welfare agencies split up the children and eventually committed Louisa Little to a state mental institution. By the eighth grade he left school, moved to Boston to live with his half‐sister Ella, and turned to petty crime to earn money. In 1946 he was arrested for burglary and began a ten‐year prison sentence.
In prison, he began studying the teachings of the Lost‐Found Nation of Islam (NOI), the Muslim group founded by Wallace Fard and led by Elijah Muhammad (Elijah Poole). Submitting to NOI discipline and guidance, he became a voracious reader of the Koran, the Bible, and works of literature and history. Upon his release in 1952, he was renamed Malcolm “X,” symbolically repudiating the “white man's name.” As a devoted follower of Elijah Muhammad, Malcolm X rose quickly within the NOI ranks, serving as minister of Harlem's Temple No. 7 in 1954. Through national speaking engagements, television appearances, and by establishing Muhammad Speaks, Malcolm X put the NOI on the map. His criticisms of civil rights leaders for advocating integration into white society instead of building black institutions and defending themselves from racist violence generated opposition from both conservatives and liberals. To those who claimed that the NOI undermined their efforts toward integration by preaching racial separatism, Malcolm responded: “It is not integration that Negroes in America want, it is human dignity.”

Early on, however, Malcolm showed signs of independence from NOI. During the mid‐1950s, for example, he privately scoffed at Muhammad's interpretation of the genesis of the “white race” and clearly disagreed with the NOI's policy of not participating in politics. He not only believed that political mobilization was indispensable but occasionally defied the rule by supporting boycotts and other forms of protest. And as early as 1954, Malcolm gave a speech comparing the situation in Vietnam with the Mau Mau rebellion in colonial Kenya, framing both movements as uprisings of the “Darker races” creating a “Tidal Wave” against U.S. and European imperialism. Indeed, Africa remained his primary political interest outside of black America. He toured Egypt, Sudan, Nigeria, and Ghana in 1959.

Although Malcolm X tried to conceal his differences with Elijah Muhammad, tensions between them erupted. These were exacerbated by the threat that Malcolm's popularity posed to Muhammad's leadership, and by Malcolm's disillusionment with Elijah upon learning that the NOI's moral and spiritual leader had fathered children by two former secretaries. On 8 March 1964, he announced his resignation and formed the Muslim Mosque, Inc., an Islamic movement devoted to working in the political sphere and cooperating with civil rights leaders. That same year he made his first pilgrimage to Mecca and took a second tour of several African and Arab nations. Upon his return he re‐named himself El‐Hajj Malik El‐Shabazz, adopted Sunni Islam, and announced that he had found the “true brotherhood” of man. He publicly acknowledged that whites were no longer devils, though he still remained a black nationalist and staunch believer in black self‐determination and self‐organization.

During the Summer of 1964 he formed the Organization of Afro‐American Unity (OAAU). Inspired by the Organization of African Unity made up of independent African states, the OAAU's program combined advocacy for independent black institutions (e.g., schools and cultural centers) with support for black participation in mainstream politics, including electoral campaigns. Following the example of Paul Robeson and W.E.B. Du Bois, Malcolm planned in 1965 to submit to the United Nations a petition documenting human‐rights violations and acts of genocide against African Americans. His assassination in New York City on 21 February 1965 by gunmen affiliated with the NOI intervened, however, and the OAAU died soon after Malcolm was laid to rest.

Jabat Tangan, Salah Satu Penentu Sukses

2009-11-15T22:15:00.002+07:00

Tahukah Anda, sebuah studi akademik yang dilakukan oleh Universitas Iowa, Amerika Serikat telah menyimpulkan bahwa jabat tangan yang mantap dan kuat adalah bagian dari sukses seseorang. Khususnya, saat ia berjuang melewati tahap wawancara dalam proses rekrutmen pekerjaan. Sebaliknya, jabat tangan yang dingin dan ragu-ragu bisa mengakhiri harapan diterima dalam sebuah pekerjaan, bahkan sebelum interview dimulai.
"Kita sudah sering mendengar bahwa para pewawancara membuat keputusan atas kandidat pada menit pertama atau kedua, meskipun wawancaranya sendiri bisa tetap berlangsung bermenit-menit," ujar seorang peneliti.
Peneliti lain menegaskan, jabat tangan bahkan lebih penting dibandingkan dengan pakaian atau pun penampilan fisik seseorang. Ia menjadi bahan pertimbangan yang penting bagi pewawancara.
"Kami menemukan bahwa kesan pertama itu dimulai dengan jabat tangan, yang itu akan mempengaruhi proses wawancara selanjutnya," tambah sang peneliti. Ia menjelaskan, jabat tangan menjadi penting karena itu salah satu dari sedikit hal yang secara cepat bisa mewakili individualitas seseorang.
Pada sisi lain, sebuah survei menemukan, mereka yang memiliki "skor tinggi" dalam hal jabat tangan adalah orang-orang yang terlihat memiliki sifat-sifat yang lebih terbuka. Itu artinya, mereka juga cenderung lebih supel, punya kontak mata yang kuat, dan keterampilan-keterampilan sosial lainnya.
Lalu, bagaimanakah jabat tangan yang baik dan benar itu? Apakah hanya cukup untuk disebutkan "mantap dan kuat"? Berikut ini definisinya, yang dirangkum daripada beberapa sumber.
1. Tataplah mata lawan bicara Anda saat berjabatan tangan dengannya. Dengan menatap lawan bicara saat berjabatan, Anda menumbuhkan keyakinan, sekaligus menampakkan kepercayaan diri dan sopan santun.
2. Berjabat tanganlah dari telapak ke telapak (jangan berjabatan tangan dengan mempertemukan jari ke jari, atau telapak dengan jari). Jabat tangan yang mempertemukan telapak akan memberikan perasaan bersahabat dan nyaman.
3. Jangan terlalu akrab. Beberapa orang bertindak berlebihan dengan menarik tangan lawan dan secara keras mengayunkan ke atas ke bawah. Hal ini bisa membuat orang lain kesal.
4. Sadarlah akan keterbatasan fisik seseorang. Lansia, orang cacat, atau penderita arthritis (rematik) mungkin memiliki tulang yang lemah dan keterbatasan gerak. Melukai seseorang saat berjabatan tangan bisa menutup pintu hubungan yang baik dengan seseorang.
5. Ingatlah untuk mencipatakan jabat tangan yang bermakna. Jika Anda berjabatan tangan lalu dengan segera menarik tangan Anda dan melanjutkan pembicaraan seolah-olah tidak terjadi apa-apa, maka orang akan menganggapnya sebagai jabatan tangan yang tidak berarti dan tidak tulus. Maka, berikan perhatian melalui kontak mata atau sapaan (sekitar 3 detik) sebelum menarik tangan Anda.
6. Jika Anda memiliki keyakinan tidak membolehkan menyentuh tangan lawan jenis, lakukan jenis penghormatan menurut kebiasan yang biasa Anda lakukan atau kebiasaan yang umum (misalnya dengan mengatupkan ke dua lengan di depan dada atau juga dengan membungkukkan badan seperti orang Jepang). Orang-orang akan tetap menghormati Anda. Hal ini juga bisa dilakukan, bila Anda sedang mengalami gangguan kesehatan. Utarakan hal ini pada lawan bicara Anda, dengan didahului permintaan maaf.

Mencintai dan Menikmati Pekerjaan

2009-11-14T22:05:00.002+07:00

Jika Anda menikmati apa yang Anda kerjakan, kesuksesan adalah milik Anda.
Jika Anda tidak menikmati apa yang Anda kerjakan,
Anda tidak akan menjadi sukses.
Mencintai pekerjaan Anda akan merubah segalanya.

(1) Bekerja adalah Ibadah
Bekerja untuk ibadah. Hal ini terkait dengan niat kita, apa yang kita lakukan, peras keringat, banting tulang, ketika diniatkan untuk ibadah, insya Allah akan memberikan semangat tersendiri dalam hati dan diri kita.

(2) Persaudaraan Di Lingkungan Kerja.
Dalam lingkup kerja, memang tak saling kenal sebelumnya. Tetapi alangkah indahnya ketika kita memperlakukan rekan kerja sebagai seorang saudara. Dengan begitu, akan sulit bagi kita untuk terlalu iri, saling curiga berlebihan, apalagi saling menjatuhkan. Tak akan terbesit sikap demikian karena sama saja dengan manghancurkan saudara sendiri.

(3) Ciptakan Suasana Yang Nyaman.
Entah itu ruang kerja, dekorasi ruangan maupun suasana interaksi antar sesama. Membangun komunikasi empatik itu penting. Seperti saling menanyakan kabar baru, menjaga seyuman dan sapaan-sapaan ramah lainnya, termasuk canda tawa kadang diperlukan asalkan tak berlebihan. Ada canda tawa yang membuat suasana cair, tak hanya di level bawah, jajaran pimpinan pun kerap terlibat dalam canda tawa itu sehingga suasana kantor mengasyikkan.

Bila anda tetap saja tak mencintai pekerjaan anda, maka cintailah orang-orang yang bekerja di sana. Rasakan kegembiraan dari pertemanan itu. Dan, pekerjaan pun jadi menggembirakan. Bila anda tak bisa mencintai rekan-rekan kerja anda, maka cintailah suasana dan gedung kantor anda. Ini mendorong anda untuk bergairah berangkat kerja dan melakukan tugas-tugas dengan lebih baik lagi. Bila toh anda juga tidak bisa melakukannya, cintai setiap pengalaman pulang pergi dari dan ke tempat kerja anda. Perjalanan yang menyenangkan menjadikan tujuan tampak menyenangkan juga. Namun, bila anda tak menemukan kesenangan di sana, maka cintai apa pun yang bisa anda cintai dari kerja anda: tanaman penghias meja, cicak di atas dinding, atau gumpalan awan dari balik jendela. Apa saja. Bila anda tak menemukan yang bisa anda cintai dari pekerjaan anda, maka mengapa anda ada di situ? Tak ada alasan bagi anda untuk tetap bertahan. Cepat pergi dan carilah apa yang anda cintai, lalu bekerjalah di sana. Hidup hanya sekali. Tak ada yang lebih indah selain melakukan dengan rasa cinta yang tulus.

Inilah kunci yang membuat kita mencintai pekerjaan kita, hasilnya kita akan bahagia menikmati pekerjaan kita.
Keep spirit and smart in your work !!.

siapa pembunuhnya?

2009-11-13T22:50:00.000+07:00

Rusia, Jum'at 15 Desember 2006

Saat ini musim dingin. Namaku detektif plenduz, saat ini aku sedang mengejar seorang perampok. Yang aku dapet dari informasi, perampok itu berkulit gelap dan berkumis.
Dalam keadaan lari, tiba2 aku menemui seorang yang mirip dengan perampok, namun aku nggak mau berprasangka buruk, aku coba menanyai orang itu...

"Mas, liat perampok berkulit gelap berkumis lari terburu2 lewat sini nggak?" kataku.
Dengan gagap orang itu menjawab "Oh, i-iya... sa-saya liat. Dia... dia tadi ke arah selatan." jawabnya.
Orang ini sedikit ngos-ngosan nafasnya, apakah dia habis dari lari?? pikirku dalam hati.

Aku ke selatan. Tiba2 bertemu sebuah masjid. Dalam kesempatan itu aku menanyai seorang yg ada disana.

"Mas, liat pria dengan ciri2 berkumis & berkulit gelap lari terburu2 lewat sini nggak?"
"Oh, sepertinya saya tadi liat ada yang lari ke arah kiblat, ke barat sana..." jawabnya.
"Makasih mas!" akupun kembali berlari ke arah yg ditunjuk orang itu.

Sampai di ujung jalan, aku akhirnya menemui orang yg mirip dengan perampok itu. Begitu dia aku sekap dari belakang, dia kaget dan langsung berontak sambil teriak "Apa2an ini!!?" seolah2 dia tidak bersalah.
Aku melepaskannya, dalam hati aku berpikir, benarkan orang ini perampoknya??

3 orang yg ketemui semuanya mirip dengan ciri2 perampok itu... tapi kira2 mana perampok yang asli!!? Aku lalu berpikir... dan berpikir...

Mungkin temen2 ada yang bisa membantu detektif plenduz?? kira2 yg mana perampok yang asli!!? sertakan alasannya yach!

kasus pembunuhan..

2009-11-13T22:19:00.000+07:00

1 maret 2008, Pk 07.30

Terjadi pembunuhan di rumah pak Saimun, yg meninggal adalah pemilik rumah sendiri, yaitu pak Saimun..
detektif Suparman dari kepolisian datang, disuruh mengungkap kasus tersebut...
setelah diselidiki, ditemukan 4 tersangka utama,kematian diperkirakan 10-12 jam yg lalu,

tersangka 1 :
Ibu Saimun ( istri Pak Saimun )
alasan membunuh : tergiur warisan asuransi
Saya kemarin dari jam 4 sore sampe jam 6 lagi kumpul sama ibu" PKK,jam 6.30 pegi ke Mangga Dua, shopping sendirian, sampe jam 9 baru pulang, begitu sampe dirumah langsung mandi, manggil" bapak tapi tidak keluar, langsung aja saya tidur...esok pagi nya, saya liad bapak masih g ada, saya lalu cari" di ruang baca..ternyata bapak sudah tiada[Image: 2.gif]

tersangka 2 :
Ronalno ( anak Pak Saimun )
alasan membunuh : tidak direstui menikah sama anak tetangga
Saya kemarin dari jam 3 mpe jam 6,maen sepak bola di lapangan belakang rumah, maen sama anak tetangga..15menit kemudian sudah sampe rumah, saya cari" bapak sama ibu kok nda ada, ya sudah saya lalu pegi jalan" di komplek rumah sendirian, sampe jam 7, lalu pulang, makan malam, dan tidur...esok nya saya dengar ibu menangis, nda taw nya bapak sudah jadi mayat

tersangka 3 :
Bapak Suksesman ( kolega bisnis Pak Saimun )
alasan membunuh : batal menjai direktur gara" Pak Saimun
Uhm.....rencananya, saya sama Pak Saimun mo bahas tentang job yang baru kami dapat, jadi saya ke rumah Pak Saimun jam 5 sore, setelah saya gedor-gedor pintu, g ada yang bukain, lalu tiba" hape saya berdering, dan saya diundang ke perayaan ulang tahun temen saya yang ke 27, kontan saja saya langsung ke tempat tersebut, hingga jam 9 baru saya pulang ke rumah lagi

tersangka 4 :
Ibu Bersihan ( pembantu keluarga Pak Saimun )
alasan membunuh : sering dimarahi Pak Saimun
Saya pergi ke pasar sejak jam 4 sore, dan harusnya sampai dirumah jam 5 sore, tetapi jadi molor hingga jam 6 sore karena sepeda pancal saya kempes. Begitu sampai rumah, saya langsung menyiapkan makanan buad bapak ibu dan ronalno...jam 7 si ronalno datang, lalu makan dan pergi tidur..sedangkan saya beres" ruang keluarga, baru tidur, sekitar jam 9.30 ato 10

dari 4 alibi tersebut, mana yg memiliki kemungkinan terbesar sebagai pembunuh Pak Saimun ??

siapa yang pertama kali diselamatkan ?

2009-11-13T22:15:00.001+07:00

Anda adalah seorang team SAR yang sedang ditugaskan mencari orang yang terjebak yang diakibatkan oleh tanah longsor, jarak dari tempat aman ke lokasi tersebut sekitar 10 KM dan tempat yang akan dicari hanya bisa dilalui oleh sepeda motor.

Pada saat pencarian, akhirnya anda menemukan 3 orang tetapi anda hanya bisa membawa satu orang pada saat itu (kan naik motor).
1. Nenek tua sudah sangat renta, dalam hati anda berkata "mungkin nenek ini tidak dapat bertahan lama jika ditinggal".
2. Dokter yang pernah menyelamatkan jiwa anda sebelumnya, jika anda menyelamatkannya maka hutang budi anda terbalaskan.
3. Seorang wanita yang selama ini menjadi pujaan hati anda.

Waktu sudah semakin malam dan dingin, anda tidak punya banyak waktu selain membawa orang tersebut ketempat anda, sedangkan bala bantuan hanya anda seorang.

Yang mana yang akan anda pilih untuk diselamatkan? dikasih penjelasannya yah...

Psikotest dari Jepang

2009-11-13T21:59:00.000+07:00

nih gw posting psikotest dari Jepang yg di terjemahin ke Bahasa
Indonesia, coba deh di isi sebentar, hasilnya cukup fun loh…
kebetulan hasilnya juga banyak yang bener pas gw coba, bagaimana dengan
agan sekalian? Janji jangan lihat jawabannya ya, .. dan jangan kelamaan
mikirnya, cukup tulis yg pertama terlintas dibenak agan2.That’s the
whole point…here it goes :

Pertama-tama siapkan bolpen dan kertas.
Waktu memilih nama, agan2 harus memilih orang
yang agan kenal. Jangan terlalu banyak mikir,
tulislah apa yang ada di kepala agan2 sekalian.

INGAT : Maju satu paragraf per paragraf…
Kalau anda membaca kelanjutannya, Permohonan
anda tidak akan terkabul.

1.. Pertama-tama tulis angka 1 sampai sebelas dikertas anda secaravertikal(atas ke bawah)

2.. Tulis angka yang paling kamu senang (antara 1-11) disebelah angka No.1 dan 2

3.. Tulis 2 nama orang (lawan jenis) yang kamu
kenal, masing-masing di No.3 dan No.7

4.. Tulis 3 nama orang yang kamu kenal di No.4, 5,
dan 6. Disini kamu boleh menulis nama orang di
keluarga, teman, kenalan. Siapapun OK. Cumaharus yang kamu kenal

5.. Di no.8, 9, 10 dan 11 kamu tulis nama judul
lagu yang berbeda-beda

6.. Terakhir, tulis kamu punya permohonan.
(Kamu minta permohonan )

Sudah???…… kalau sudah semua, coba lihat dibawah hasilnya

DAN HASILNYA ADALAH …. :

1.. Anda harus memberitahu ke orang yang anda
tulis di No. 7 tentang psi kotest ini.

2.. Orang yang anda tulis di No.3 adalah orang
yang kamu cintai.

3.. Orang yang anda tulis di No.7 adalah orang
yang kamu suka, tetapi bertepuk sebelah tangan.

4.. Orang yang anda tulis di No.4 adalah orang
yang anda rasa paling penting bagi anda.

5.. Orang yang anda tulis di No.5 adalah orang
yang paling mengerti tentang anda.

6.. Orang yang anda tulis di No. 6 adalah orang
yang membawa keberuntungan pada anda.

7.. Lagu yang anda tulis di no. 8 adalah lagu yang
ditujukan untuk orang No.3

8.. Lagu yang anda tulis di no.9 adalah lagu yang
ditujukan untuk orangNo.7

9.. Lagu yang anda tulis di no.10 adalah lagu yang
melukiskan apa yang ada di hati anda.

10.. Terakhir, lagu yang anda tulis di No.11 adalah
agu yang melukiskan hidup anda.

Antara Kerja Cinta dan Kepura-puraan

2009-11-13T21:21:00.003+07:00

8 jam 1 hari, 5 hari dalam 1 minggu kamu bertemu dan berinteraksi
dengan rekan kerja. Mungkinkah timbul perasaan-perasaan ‘aneh’ di kantor? Jawabannya: MUNGKIN BANGET!

Cinta bisa datang kapan dan di mana saja. Faktor penyebab utama biasanya karena frekuensi pertemuan yang intensif. Apalagi di lingkungan kerja kamu bisa menemukan orang-orang dengan latar belakang dan ketertarikan yang relatif sama. No wonder, seringkali terjadi kisah cinta di kantor.

Nggak sedikit yang punya pengalaman office romance, alias menjalin hubungan asmara dengan rekan sekerja. Ada pasangan yang menjalin hubungan serius, tapi ada juga yang mengaku cuma “dekat” dan sekadar have fun.

Buat someone special di Adira, sengaja ku-posting curhat ini di blog dan ini hanya buat kamu.
"Ketika berbaring di tempat tidur, seolah dengan halus Tuhan berbicara padaku, seseorang yang kamu anggap special ternyata menganggap kamu lebih special dari apa yang menjadi anggapan kamu kepadanya"

"ahh.... itu mungkin perasaanku saja...
tapi kenapa di saat orang-orang bilang "we dont like monday", tapi justru gw males banget kalo harus ketemu hari sabtu ???."

"Semoga dia bisa mengerti kenapa kuposting blog ini... dan hal ini bisa menciptakan perasaan bahagia, sehingga dapat menimbulkan energi positif dalam diri untuk bekerja lebih aktif dan bersemangat dalam meningkatkan performa. Minimal, gw punya motivasi lebih besar untuk berangkat ke kantor.
dan semoga (koq ngarep terus yaa.. he) Selain pengertian, gw juga bisa mendapatkan support atau dukungan dari kamu yang juga rekan kerjaku. Mulai dari soal bos yang penuntut sampai deadline yang di depan mata, semua bisa kamu sharing-kan denganku".

...end of story...

CAM Comunitas Adira Motor

2009-11-12T20:49:00.005+07:00

Siapa bilang bikers ngga bisa nyeni ?

Lagi-lagi Adira Finance Banjar punya gawe mewadahi hasrat para bikers di Adira Banjar, Ciamis dan Pangandaran untuk kongkow bareng dan bakal menyatroni kota-kota anda, melalui komunitas baru yang dibentuknya. Dengan segala armada yang menjadi harta dan teman kerjanya sapopoe dari motor tua sekelas bebek tujuh puluh sampe kawasaki king ninja bertenaga 250 cc, siap menggeber jalan aspal mulai Ciamis, Banjar dan Pangandaran.

Komunitas bikers ini sejatinya lahir dari tempat yang lumayan jauh dari homebasenya Kota Banjar yakni di daerah Gronggong pinggiran kota Cirebon, namun jangan sanksi sama kepedulian komunitas bikers ini, komunitas ini punya niat sosial selain abring-abringan bikin acara tour, komunitas ini punya andil gede bikin event pengobatan gratis dengan total pasien 250an pasien, dan infonya komunitas ini berencana mo bikin acara touring ke Pantai Pangandaran untuk ikut memeriahkan acara Adira Club Member (ACM), yang bakal diliput oleh tv swasta nasional trans 7.

Komunitas yang diberi nama CAM (Comunitas Adira Motor), digagas oleh komandannya AF. Banjar yaitu Bpk. Gusnada dengan tujuan untuk menyalurkan hobby para bikers di Adira Finance Cab. Banjar dan untuk membangun kebersamaan diantara para bikers di Adira Banjar.

Diusianya yang baru seumur jagung CAM Motor ini mempunyai anggota sekitar 130-an bikers yang terbagi di 3 wilayah, yang masing-masing wilayah ada koordinatornya, untuk Banjar di bawah koordinasi Ahmad Ma’sum, Ciamis oleh Cecep Didih dan Pangandaran dibawah kordinasi Mediar.

Eits... jangan salah AF. Banjar juga punya komunitas lama yaitu CAM (Comunitas Adira Mobil) untuk CAM Mobil emang sudah cukup uzur alias punya umur, komunitas mobil ini dibawah koordinasi Ecep Budi.

Suksesnya Adira Club Member di Cabang Banjar

2009-11-11T18:25:00.016+07:00

Sejuta salut untuk Adira Finance Cab. Banjar yang berhasil mencatatkan diri sebagai piloting project dalam menggelar even kali ini, apalagi kalo bukan Nonton Bareng bersama Adira Club member, tercatat 500an undangan selaku perwakilan dari nasabah datang menghadiri even yang digelar kali ini.I've selaku punggawanya punya tanggung jawab yang ngga kepalang gede, apalagi kalo bukan untuk mensosialisasikan Kartu Adira Club Member (ACM) sebagai kartu pintar bagi para nasabah aktif Adira Finance.

Apakah Kartu Adira Club Member..???PT. Adira Dinamika Multi Finance,Tbk meluncurkan Kartu Adira Club Member (ACM) sebagai kartu pintar yang menjadi perwujudan maksimalitas pelayanan Adira Finance bagi setiap nasabahnya yang tersebar di seluruh Indonesia. Kartu yang terhubung dengan sistem terpadu ini memberikan nilai tambah tersendiri bagi seluruh nasabah Adira Finance yang telah bergabung menjadi anggota Adira Club. Peluncuran Perdana Kartu Adira Club Member yang diadakan di Cihampelas Walk dimeriahkan sederet artis kenamaan Ibukota seperti Ussy Sulistiowati, Five Minutes dan juga band local The Markus yang memberikan euphoria tersendiri bagi seluruh pengunjung.Ini adalah salah satu inovasi Adira Finance untuk meningkatkan layanan dan secara terus menerus menambahkan berbagai keuntungan bagi nasabah, perusahaan afiliasi serta rekan usaha. Merupakan suatu kebanggaan bagi kami dapat memfasilitasi, mengakselerasi dan mengkoordinasikan kerjasama yang saling menguntungkan bagi anggota Adira Club,” ujar Stanley Setia Atmadja, Presiden Direktur PT. Adira Dinamika Multi Finance, Tbk. Adira Club Member Card adalah “Smart Card” yang diberikan kepada anggota Adira Club sebagai kartu anggota dan media untuk mendapatkan berbagai kemudahan atau keuntungan. Bagi nasabah Adira Finance, kartu tersebut dapat digunakan untuk melakukan pembayaran angsuran kendaraan bermotornya di tempat-tempat di mana terpasang mesin EDC Adira di seluruh Indonesia (tidak perlu mengantri di cabang) dan untuk mendapatkan diskon spesial, hadiah langsung, poin reward, atau keuntungan lainnya.Beberapa keuntungan yang saat ini bisa didapatkan oleh nasabah pemegang Kartu Adira Club Member diantaranya adalah kemudahan dalam pengajuan pinjaman tanpa agunan dan kartu kredit dari Bank Danamon, diskon asuransi mobil dan motor dari Adira Insurance, mendapatkan keuntungan khusus dari program berjual beli & tukar tambah kendaraan bermotor dari Adira Finance, bonus khusus untuk penggantian oli dari Castrol, serta bisa mendapatkan keuntungan khusus yang sama dengan pemegang kartu anggota koperasi Jalan Sutra. Sedangkan dimasa yang akan datang, selain akan terus ditambahkan keuntungan baru dari program atau rekan usaha baru, Kartu ini juga akan dikembangkan untuk bisa dipakai sebagai Pre-paid/Debit/Credit Card, media transaksi Point Reward di gerai rekan usaha Adira, program Instant approval, dan lain-lain.

that's all...see you ... have a nice day.

Adira Finance membutuhkan 30 karyawan baru untuk ditempatkan di wilayah Banjar, Ciamis dan Pangandaran

2009-11-09T18:09:00.011+07:00

Kami adalah perusahaan pembiayaan otomotif terbesar dan memiliki cabang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Dengan semakin pesatnya perkembangan perusahaan, kami membutuhkan tenaga professional dibidangnya untuk bergabung bersama kami.

LOWONGAN KERJA

MARKETING OFFICER (MO)
Pria, maks. 27 th, min. D3 segala jurusan, IPK min. 2,75, memiliki kendaraan sendiri, SIM C, pengalaman bekerja TIDAK DIUTAMAKAN, memiliki integritas yang baik, komunikatif, inisiatif, mampu beradaptasi dalam segala situasi, tegas, analistis dan berpenampilan menarik. Bersedia ditempatkan di wilayah Banjar, Ciamis, Pangandaran.

CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)
Pria, maks. 27 th, min. D3 segala jurusan, IPK min. 2,75, memiliki kendaraan sendiri, SIM C, pengalaman bekerja TIDAK DIUTAMAKAN, memiliki integritas yang baik, komunikatif, inisiatif, mampu beradaptasi dalam segala situasi, tegas, analistis dan berpenampilan menarik. Bersedia ditempatkan di wilayah Banjar, Ciamis, Pangandaran.

CREDIT FIELD OFFICER (CFO)
Pria, maks 27 th, min. D3 segala jurusan, IPK min. 2.75, pengalaman bekerja TIDAK DIUTAMAKAN. Memiliki kendaraan bermotor sendiri, SIM C, tegas, analistis dan komunikatif. Bersedia ditempatkan di wilayah Banjar, Ciamis, Pangandaran.

A/R OFFICER (ARO)
Pria, maks. 27 th, min. D3 segala jurusan dengan IPK min. 2,75, memiliki kendaraan sendiri, SIM C.
pengalaman bekerja TIDAK DIUTAMAKAN, memiliki integritas yang baik, komunikatif, inisiatif, mudah beradaptasi dalam segala situasi, tegas, berani, analistis, berpenampilan menarik. Bersedia ditempatkan di wilayah Banjar, Ciamis, Pangandaran.

STAFF BACK OFFICE (BO)
Pria/Wanita maks. 27 th, min. D3 segala jurusan dengan IPK min. 2,75.
pengalaman bekerja TIDAK DIUTAMAKAN, memiliki integritas yang baik, komunikatif, inisiatif, mudah beradaptasi dalam segala situasi, tegas, berani, analistis, berpenampilan menarik. Bersedia ditempatkan di wilayah Banjar, Ciamis, Pangandaran.

kirimkan Surat Lamaran & CV lengkap
Selambat-lambatnya tanggal 20 Nopember 2009 (Langsung atau Via Pos)
ke
PT. ADIRA FINANCE CABANG BANJAR
JL. MAYJEN DIDI KARTASASMITA, RUKO VICTORIA PLAZA BLOK B NO. 3,5 & 6

Hargailah Orang Lain,Sekecil Apapun Jasanya..

2009-11-01T02:08:00.001+07:00

Oleh : Andrie Wongso
Dikisahkan, di sebuah pesta perpisahan sederhana pengunduran diri seorang direktur. Diadakan sebuah sesi acara penyampaian pesan, kesan, dan kritikan dari anak buah kepada mantan atasannya yang segera memasuki masa pensiun dari perusahaan tersebut.

Karena waktu yang terbatas, kesempatan tersebut dipersilahkan dinyatakan dalam bentuk tulisan. Diantara pujian dan kesan yang diberikan, dipilih dan dibingkai untuk diabadikan kemudian dibacakan di acara tersebut, yakni sebuah catatan dengan gaya tulisan coretan dari seorang office boy yang telah bekerja cukup lama di perusahaan itu.

Dia menulis semuanya dengan huruf kapital sebagai berikut, "Yang terhormat Pak Direktur. Terima kasih karena Bapak telah mengucapkan kata "tolong", setiap kali Bapak memberi tugas yang sebenarnya adalah tanggung jawab saya. Terima kasih Pak Direktur karena Bapak telah mengucapkan "maaf", saat Bapak menegur, mengingatkan dan berusaha memberitahu setiap kesalahan yang telah diperbuat karena Bapak ingin saya merubahnya menjadi kebaikan.

Terima kasih Pak Direktur karena Bapak selalu mengucapkan "terima kasih" kepada saya atas hal-hal kecil yang telah saya kerjakan untuk Bapak.Terima kasih Pak Direktur atas semua penghargaan kepada orang kecil seperti saya sehingga saya bisa tetap bekerja dengan sebaik-baiknya, dengan kepala tegak, tanpa merasa direndahkan dan dikecilkan. Dan sampai kapan pun bapak adalah Pak Direktur buat saya. Terima kasih sekali lagi. Semoga Tuhan meridhoi jalan dimanapun Pak Direktur berada. Amin."

Setelah sejenak keheningan menyelimuti ruangan itu, serentak tepuk tangan menggema memenuhi ruangan. Diam-diam Pak Direktur mengusap genangan airmata di sudut mata tuanya, terharu mendengar ungkapan hati seorang office boy yang selama ini dengan setia melayani kebutuhan seluruh isi kantor.

Pak Direktur tidak pernah menyangka sama sekali bahwa sikap dan ucapan yang selama ini dilakukan, yang menurutnya begitu sederhana dan biasa-biasa saja, ternyata mampu memberi arti bagi orang kecil seperti si office boy tersebut. Terpilihnya tulisan itu untuk diabadikan, karena seluruh isi kantor itu setuju dan sepakat bahwa keteladanan dan kepemimpinan Pak Direktur akan mereka teruskan sebagai budaya di perusahaan itu.

Pembaca Yang Budiman,

Tiga kata "terimakasih, maaf, dan tolong" adalah kalimat pendek yang sangat sederhana tetapi mempunyai dampak yang positif. Namun mengapa kata-kata itu kadang sangat sulit kita ucapkan? Sebenarnya secara tidak langsung telah menunjukkan keberadaban dan kebesaran jiwa sosok manusia yang mengucapkannya. Apalagi diucapkan oleh seorang pemimpin kepada bawahannya.

Pemimpin bukan sekedar memerintah dan mengawasi, tetapi lebih pada sikap keteladanan lewat cara berpikir, ucapan, dan tindakan yang mampu membimbing, membina, dan mengembangkan yang dipimpinnya sehingga tercipta sinergi dalam mencapai tujuan bersama.

Tentu bagi siapapun kita perlu membiasakan mengucapkan kata-kata pendek seperti terima kasih, maaf, dan tolong dimana pun, kapan pun, dan dengan siapa pun kita berhubungan. Dengan mampu menghargai orang lain minimal kita telah menghargai diri kita sendiri.

Kata Bijak..

2009-11-01T02:02:00.001+07:00

Tuhan yang Mahabaik memberi kita ikan,
tetapi kita harus mengail untuk mendapatkannya.

Demikian juga Jika kamu terus menunggu waktu yang tepat,
mungkin kamu tidak akan pernah mulai.

Mulailah sekarang... mulailah di mana kamu berada sekarang dengan apa adanya.

Jangan pernah pikirkan kenapa kita memilih seseorang untuk dicintai, tapi sadarilah bahwa cintalah yang memilih kita untuk mencintainya.

Perkawinan memang memiliki banyak kesusahan, tetapi kehidupan
lajang tidak memiliki kesenangan.

Buka mata kamu lebar-lebar sebelum menikah, dan biarkan mata kamu setengah terpejam sesudahnya.

Menikahi wanita atau pria karena kecantikannya atau ketampanannya
sama seperti membeli rumah karena lapisan catnya.

Harta milik yang paling berharga bagi seorang pria di dunia ini adalah
.. hati seorang wanita.

Begitu juga persahabatan, persahabatan adalah 1 jiwa dalam 2 raga
Persahabatan sejati layaknya kesehatan, nilainya baru kita sadari setelah kita kehilanganNya.

Seorang sahabat adalah yang dapat mendengarkan lagu didalam hatimu
dan akan menyanyikan kembali tatkala kau lupa akan bait-baitnya.

Sahabat adalah tangan Tuhan untuk menjaga kita.

Rasa hormat tidak selalu membawa kepada persahabatan,
tapi,
jangan pernah menyesal untuk bertemu dengan orang lain....
tapi,
menyesal-lah jika orang itu menyesal bertemu dengan kamu.

Bertemanlah dengan orang yang suka membela kebenaran.
Dialah hiasan dikala kamu senang dan perisai diwaktu kamu susah.

Namun kamu tidak akan pernah memiliki seorang teman, jika kamu
mengharapkan seseorang tanpa kesalahan.

Karena semua manusia itu baik kalau kamu bisa melihat kebaikannya
dan menyenangkan kalau kamu bisa melihat keunikannya
tapi,
semua manusia itu akan buruk dan membosankan kalau kamu tidak
bisa melihat keduanya.

Begitu juga Kebijakan, Kebijakan itu seperti cairan, kegunaannya terletak pada penerapan yang benar,
orang pintar bisa gagal karena ia memikirkan terlalu banyak hal,
sedangkan orang bodoh sering kali berhasil dengan melakukan tindakan tepat.

Dan Kebijakan sejati tidak datang dari pikiran kita saja,
tetapi juga berdasarkan pada perasaan dan fakta.

Tak seorang pun sempurna.

Mereka yang mau belajar dari kesalahan adalah bijak.

Menyedihkan melihat orang berkeras bahwa mereka benar meskipun terbukti salah.

Apa yang berada di belakang kita dan apa yang berada di depan kita
adalah perkara kecil berbanding dengan apa yang berada di dalam kita.

Kamu tak bisa mengubah masa lalu.... tetapi
dapat menghancurkan masa kini dengan mengkhawatirkan masa depan.
Bila Kamu mengisi hati kamu ... dengan penyesalan untuk masa lalu dan kekhawatiran untuk masa depan,

Kamu tak memiliki hari ini untuk kamu syukuri.
tapi,
Jika kamu berpikir tentang hari kemarin tanpa rasa penyesalan
dan hari esok tanpa rasa takut, berarti kamu sudah berada dijalan yang benar menuju sukses.

Nikmatilah Kopinya,Bukan Cangkirnya..

2009-11-01T01:56:00.000+07:00

Sekelompok alumni University California of Berkeley yang telah mapan dalam karir masing-masing berkumpul dan mendatangi professor kampus mereka yang telah tua. Percakapan segera terjadi dan mengarah pada komplain tentang stess di pekerjaan dan kehidupan mereka.
Menawari tamu-tamunya kopi, profesor pergi ke dapur dan kembali dengan poci besar berisi kopi dan cangkir berbagai jenis. Dari porselin, plastik, gelas, kristal, gelas biasa, beberapa di antaranya gelas mahal dan beberapa lainnya sangat indah, dan mengatakan pada para mantan mahasiswanya untuk menuang sendiri kopinya.
Setelah semua mahasiswanya mendapat secangkir kopi di tangan, profesor itu mengatakan: "Jika kalian perhatikan, semua cangkir yang indah dan mahal telah diambil, yang tertinggal hanyalah gelas biasa dan yang murah saja. Meskipun normal bagi kalian untuk mengingini hanya yang terbaik bagi diri kalian, tapi sebenarnya itulah yang menjadi sumber masalah dan stress yang kalian alami."
"Pastikan bahwa cangkir itu sendiritidak mempengaruhi kualitas kopi. Dalam banyak kasus, itu hanya lebih mahal dan dalam beberapa kasus bahkan menyembunyikan apa yang kita minum. Apa yang kalian inginkan sebenarnya adalah kopi, bukanlah cangkirnya, namun kalian secara sadar mengambil cangkir terbaik dan kemudian mulai memperhatikan cangkir orang lain."
"Sekarang perhatikan hal ini: Kehidupan bagai kopi, sedangkan pekerjaan, uang dan posisi dalam masyarakat adalah cangkirnya. Cangkir bagaikan alat untuk memegang dan mengisi kehidupan. Jenis cangkir yang kita miliki tidak mendefinisikan atau juga mengganti kualitas kehidupan yang kita hidupi. Seringkali, karena berkonsentrasi hanya pada cangkir, kita gagal untuk menikmati kopi yang Tuhan sediakan bagi kita."

Tuhan memasak dan membuat kopi, bukan cangkirnya. Jadi nikmatilah kopinya, bukan cangkirnya.
Sadarilah jika kehidupan Anda itu lebih penting dibanding pekerjaan Anda. Jika pekerjaan Anda membatasi diri Anda dan mengendalikan hidup Anda, Anda menjadi orang yang mudah diserang dan rapuh akibat perubahan keadaan.
Pekerjaan akan datang dan pergi, namun itu seharusnya tidak mengubah diri Anda sebagai manusia. Pastikan Anda membuat tabungan kesuksesan dalam kehidupan selain dari pekerjaan Anda.

Aku Ingin Mencintaimu dengan Sederhana

2009-11-01T01:42:00.001+07:00

Aku memandang kalender yang terletak di meja dengan kesal. Sabtu, 30 Maret 2002, hari ulang tahun perkawinan kami yang ketiga. Dan untuk ketiga kalinya pula Aa’ lupa. Ulang tahun pertama, Aa’ lupa karena harus rapat dengan direksi untuk menyelesaikan beberapa masalah keuangan perusahaan. Sebagai Direktur keuangan, Aa’ memang berkewajiban menyelesaikan masalah tersebut. Baiklah, aku maklum. Persoalan saat itu memang lumayan pelik.

Ulang tahun kedua, Aa’ harus keluar kota untuk melakukan presentasi. Kesibukannya membuatnya lupa. Dan setelah minta maaf, waktu aku menyatakan kekesalanku, dengan kalem ia menyahut,” Dik, toh aku sudah membuktikan cintaku sepanjang tahun. Hari itu tidak dirayakan kan tidak apa-apa. Cinta kan tidak butuh upacara…”

Sekarang, pagi-pagi ia sudah pamit ke kantor karena harus menyiapkan beberapa dokumen rapat. Ia pamit saat aku berada di kamar mandi. Aku memang sengaja tidak mengingatkannya tentang ulang tahun perkawinan kami. Aku ingin mengujinya, apakah ia ingat atau tidak kali ini. Nyatanya? Aku menarik napas panjang.

Heran, apa sih susahnya mengingat hari ulang tahun perkawinan sendiri? Aku mendengus kesal. Aa’ memang berbeda dengan aku. Ia kalem dan tidak ekspresif, apalagi romantis. Maka, tidak pernah ada bunga pada momen-momen istimewa atau puisi yang dituliskan di selembar kertas merah muda seperti yang sering kubayangkan saat sebelum aku menikah.

Sedangkan aku, ekspresif dan romantis. Aku selalu memberinya hadiah dengan kata-kata manis setiap hari ulang tahunnya. Aku juga tidak lupa mengucapkan berpuluh kali kata I love you setiap minggu. Mengirim pesan, bahkan puisi lewat sms saat ia keluar kota. Pokoknya, bagiku cinta harus diekspresikan dengan jelas. Karena kejelasan juga bagian dari cinta.

Aku tahu, kalau aku mencintai Aa’, aku harus menerimanya apa adanya. Tetapi, masak sih orang tidak mau berubah dan belajar? Bukankah aku sudah mengajarinya untuk bersikap lebih romantis? Ah, pokoknya aku kesal titik. Dan semua menjadi tidak menyenangkan bagiku. Aku uring-uringan. Aa’ jadi benar-benar menyebalkan di mataku. Aku mulai menghitung-hitung waktu dan perhatian yang diberikannya kepadaku dalam tiga tahun perkawinan kami. Tidak ada akhir minggu yang santai. Jarang sekali kami sempat pergi berdua untuk makan malam di luar. Waktu luang biasanya dihabiskannya untuk tidur sepanjang hari. Jadilah aku manyun sendiri hampir setiap hari minggu dan cuma bisa memandangnya mendengkur dengan manis di tempat tidur.

Rasa kesalku semakin menjadi. Apalagi, hubungan kami seminggu ini memang sedang tidak baik. Kami berdua sama-sama letih. Pekerjaan yang bertumpuk di tempat tugas kami masing-masing membuat kami bertemu di rumah dalam keadaan sama-sama letih dan mudah tersinggung satu sama lain. Jadilah, beberapa kali kami bertengkar minggu ini.

Sebenarnya, hari ini aku sudah mengosongkan semua jadual kegiatanku. Aku ingin berdua saja dengannya hari ini dan melakukan berbagai hal menyenangkan. Mestinya, Sabtu ini ia libur. Tetapi, begitulah Aa’. Sulit sekali baginya meninggalkan pekerjaannya, bahkan pada akhir pekan seperti ini. Mungkin, karena kami belum mempunyai anak. Sehingga ia tidak merasa perlu untuk meluangkan waktu pada akhir pekan seperti ini.

”Hen, kamu yakin mau menerima lamaran A’ Ridwan?” Diah sahabatku menatapku heran. ”Kakakku itu enggak romantis, lho. Tidak seperti suami romantis yang sering kau bayangkan. Dia itu tipe laki-laki serius yang hobinya bekerja keras. Baik sih, soleh, setia… Tapi enggak humoris. Pokoknya, hidup sama dia itu datar. Rutin dan membosankan. Isinya cuma kerja, kerja dan kerja…” Diah menyambung panjang lebar. Aku cuma senyum-senyum saja saat itu. Aa’ memang menanyakan kesediaanku untuk menerima lamaranku lewat Diah.

”Kamu kok gitu, sih? Enggak senang ya kalau aku jadi kakak iparmu?” tanyaku sambil cemberut. Diah tertawa melihatku. ”Yah, yang seperti ini mah tidak akan dilayani. Paling ditinggal pergi sama A’ Ridwan.” Diah tertawa geli. ”Kamu belum tahu kakakku, sih!” Tetapi, apapun kata Diah, aku telah bertekad untuk menerima lamaran Aa’. Aku yakin kami bisa saling menyesuaikan diri. Toh ia laki-laki yang baik. Itu sudah lebih dari cukup buatku.

Minggu-minggu pertama setelah perkawinan kami tidak banyak masalah berarti. Seperti layaknya pengantin baru, Aa’ berusaha romantis. Dan aku senang. Tetapi, semua berakhir saat masa cutinya berakhir. Ia segera berkutat dengan segala kesibukannya, tujuh hari dalam seminggu. Hampir tidak ada waktu yang tersisa untukku. Ceritaku yang antusias sering hanya ditanggapinya dengan ehm, oh, begitu ya… Itupun sambil terkantuk-kantuk memeluk guling. Dan, aku yang telah berjam-jam menunggunya untuk bercerita lantas kehilangan selera untuk melanjutkan cerita.

Begitulah… aku berusaha mengerti dan menerimanya. Tetapi pagi ini, kekesalanku kepadanya benar-benar mencapai puncaknya. Aku izin ke rumah ibu. Kukirim sms singkat kepadanya. Kutunggu. Satu jam kemudian baru kuterima jawabannya. Maaf, aku sedang rapat. Hati-hati. Salam untuk Ibu. Tuh, kan. Lihat. Bahkan ia membutuhkan waktu satu jam untuk membalas smsku. Rapat, presentasi, laporan keuangan, itulah saingan yang merebut perhatian suamiku.

Aku langsung masuk ke bekas kamarku yang sekarang ditempati Riri adikku. Kuhempaskan tubuhku dengan kesal. Aku baru saja akan memejamkan mataku saat samar-samar kudengar Ibu mengetuk pintu. Aku bangkit dengan malas.

”Kenapa Hen? Ada masalah dengan Ridwan?” Ibu membuka percakapan tanpa basa-basi. Aku mengangguk. Ibu memang tidak pernah bisa dibohongi. Ia selalu berhasil menebak dengan jitu.

Walau awalnya tersendat, akhirnya aku bercerita juga kepada Ibu. Mataku berkaca-kaca. Aku menumpahkan kekesalanku kepada Ibu. Ibu tersenyum mendengar ceritaku. Ia mengusap rambutku. ”Hen, mungkin semua ini salah Ibu dan Bapak yang terlalu memanjakan kamu. Sehingga kamu menjadi terganggu dengan sikap suamimu. Cobalah, Hen pikirkan baik-baik. Apa kekurangan Ridwan? Ia suami yang baik. Setia, jujur dan pekerja keras. Ridwan itu tidak pernah kasar sama kamu, rajin ibadah. Ia juga baik dan hormat kepada Ibu dan Bapak. Tidak semua suami seperti dia, Hen. Banyak orang yang dizholimi suaminya. Na’udzubillah!” Kata Ibu.

Aku terdiam. Yah, betul sih apa yang dikatakan Ibu. ”Tapi Bu, dia itu keterlaluan sekali. Masak Ulang tahun perkawinan sendiri tiga kali lupa. Lagi pula, dia itu sama sekali tidak punya waktu buat aku. Aku kan istrinya, bu. Bukan cuma bagian dari perabot rumah tangga yang hanya perlu ditengok sekali-sekali.” Aku masih kesal. Walaupun dalam hati aku membenarkan apa yang diucapkan Ibu.

Ya, selain sifat kurang romantisnya, sebenarnya apa kekurangan Aa’? Hampir tidak ada. Sebenarnya, ia berusaha sekuat tenaga untuk membahagiakanku dengan caranya sendiri. Ia selalu mendorongku untuk menambah ilmu dan memperluas wawasanku. Ia juga selalu menyemangatiku untuk lebih rajin beribadah dan selalu berbaik sangka kepada orang lain. Soal kesetiaan? Tidak diragukan. Diah satu kantor dengannya. Dan ia selalu bercerita denganku bagaimana Aa’ bersikap terhadap rekan-rekan wanitanya di kantor. Aa’ tidak pernah meladeni ajakan Anita yang tidak juga bosan menggoda dan mengajaknya kencan. Padahal kalau mau, dengan penampilannya yang selalu rapi dan cool seperti itu, tidak sulit buatnya menarik perhatian lawan jenis.

”Hen, kalau kamu merasa uring-uringan seperti itu, sebenarnya bukan Ridwan yang bermasalah. Persoalannya hanya satu, kamu kehilangan rasa syukur…” Ibu berkata tenang.

Aku memandang Ibu. Perkataan Ibu benar-benar menohokku. Ya, Ibu benar. Aku kehilangan rasa syukur. Bukankah baru dua minggu yang lalu aku membujuk Ranti, salah seorang sahabatku yang stres karena suaminya berselingkuh dengan wanita lain dan sangat kasar kepadanya? Bukankah aku yang mengajaknya ke dokter untuk mengobati memar yang ada di beberapa bagian tubuhnya karena dipukuli suaminya?

Pelan-pelan, rasa bersalah timbul dalam hatiku. Kalau memang aku ingin menghabiskan waktu dengannya hari ini, mengapa aku tidak mengatakannya jauh-jauh hari agar ia dapat mengatur jadualnya? Bukankah aku bisa mengingatkannya dengan manis bahwa aku ingin pergi dengannya berdua saja hari ini. Mengapa aku tidak mencoba mengatakan kepadanya, bahwa aku ingin ia bersikap lebih romantis? Bahwa aku merasa tersisih karena kesibukannya? Bahwa aku sebenarnya takut tidak lagi dicintai?

Aku segera pamit kepada Ibu. Aku bergegas pulang untuk membereskan rumah dan menyiapkan makan malam yang romantis di rumah. Aku tidak memberitahunya. Aku ingin membuat kejutan untuknya.

Makan malam sudah siap. Aku menyiapkan masakan kegemaran Aa’ lengkap dengan rangkaian mawar merah di meja makan. Jam tujuh malam, Aa’ belum pulang. Aku menunggu dengan sabar. Jam sembilan malam, aku hanya menerima smsnya. Maaf aku terlambat pulang. Tugasku belum selesai. Makanan di meja sudah dingin. Mataku sudah berat, tetapi aku tetap menunggunya di ruang tamu.

Aku terbangun dengan kaget. Ya Allah, aku tertidur. Kulirik jam dinding, jam 11 malam. Aku bangkit. Seikat mawar merah tergeletak di meja. Di sebelahnya, tergeletak kartu ucapan dan kotak perhiasan mungil. Aa’ tertidur pulas di karpet. Ia belum membuka dasi dan kaos kakinya.

Kuambil kartu ucapan itu dan kubuka. Sebait puisi membuatku tersenyum.

Aku ingin mencintaimu dengan sederhana

Lewat kata yang tak sempat disampaikan

Awan kepada air yang menjadikannya tiada

Aku ingin mencintaimu dengan sederhana

Dengan kata yang tak sempat diucapkan

Kayu kepada api yang menjadikannya abu. *

For vieny, welcome to your husband’s heart.

*dikutip dari Aku ingin mencintaimu dengan sederhana karya Sapardi Djoko Damono.

ALL CREW OF ADIRA BANJAR

2009-10-31T18:52:00.015+07:00

Ternyata kalo harus jadi model dadakan,keren2 juga semua crew adira...tak disangka semuanya photogenik pisan...kucelnya jadi ngedadak ilang,apalagi liat ladies2nya..euhh..gareulis pisan lah...
Dengan tidak mengurangi rasa hormat..mohon maaf kepada Ibu Rini dan Bapak Gusnada,saya sudah memajang potonya disini..
Kepada rekan lainnya juga mohon maaf kalo ada kata-kata di gambarnya yang tidak berkenan..semuanya hanya sekedar guyonan...
Yang Penting..Ekspresikan aksimuuuuuuuuuu.....

BARUDAK BEK OPIS ARULIN

2009-10-29T19:10:00.008+07:00

365 hari berada di balik meja kantor dan selalu menatap layar komputer membuat qt jenuh..mengerjakan hal yang sama setiap hari membuat otak kita overload...ditambah lagi masalah yang selalu pasti ada dalam pekerjaan qt membuat kita berat untuk melangkah...
kalau terus2an seperti itu tanpa sedikit pun menyegarkan hati dan jiwa kayanya qt akan menjadi orang stress..
Untungnya qt mempunyai pimpinan yang sangat pengertian akan pentingnya refreshing...

so..pada tanggal 4 April 2009 kemarin,qt2 barudak bek opis arulin ka pangandaran untuk sedikitnya merefresh otak dan mengeratkan kembali persaudaraan..dan pada hari itu benar-benar qt berhenti bekerja,dan diharamkan untuk membicarakan masalah pekerjaan..hehe...

Meskipun terlambat,baru sekarang ada ulasan event itu,tidak jadi masalah...

Banyak kejadian seru dan kocak...simak aja deh dibawah ini...

sampai jumpa lagi di event berikutnya yang lebih..lebih..lebih seru dan gokil...

See you in Garut at 2010...

I Love You All...

APA ITU ASURANSI AMAN 24 JAM ?

2009-10-27T22:39:00.003+07:00

1 Apakah yang dimaksud dengan Asuransi AMAN 24 Jam?

Jawab : AMAN 24 Jam adalah singkatan dari Asuransi Manfaat Kecelakaan 24 Jam, merupakan asuransi perlindungan kredit yang diberikan kepada nasabah/tertanggung apabila mengalami kematian (dead) atau cacat tetap (disablement) yang diakibatkan secara langsung oleh suatu kecelakaan baik di jalan, rumah, tempat kerja dll.

2 Apa yang dimaksud dengan Asuransi Perlindungan Kredit tersebut ?

Jawab : Kredit nasabah di Adira Finance akan dilunasi oleh pihak asuransi jika tertanggung/nasabah mangalami kematian (dead) atau cacat tetap (disablement) yang diakibatkan secara langsung oleh kecelakaan.

3 Apakah tertanggung/ahli waris tidak mendapatkan uang sama sekali ?

Jawab : Jika nilai klaim asuransi lebih besar dari sisa kewajiban nasabah ke Adira Finance, maka nasabah/ahli waris mendapatkan uang sebesar selisihnya.

4 Berapa nilai klaim (nilai pertanggungan) asuransi AMAN 24 Jam?

Jawab : Besarnya nilai klaim diatur berdasarkan
kejadian sbb :
a. Tahun 1 : sebesar 100% dari harga kendaraan (OTR)
b. Tahun 2 : sebesar 85% dari harga kendaraan (OTR)
c. Tahun 3 : sebesar 75% dari harga kendaraan (OTR)
d. Tahun 4 : sebesar 60% dari harga kendaraan (OTR)
e. Tahun 5 : Sebesar 60% dari harga kendaraan (OTR)

5 Siapa yang disebut dengan tertanggung atau nasabah ?

Jawab : Tertanggung / nasabah adalah individu, dalam hal ini nasabah yang mengambil kredit motor yang namanya tertera dalam perjanjian Kredit (PK) Adira Finance yang pengajuan kreditnya sejak tanggal 1 September 2007.

6 Apakah pembiyaan Mobil juga ikut dalam asuransi AMAN 24 Jam ini?

Jawab : Untuk sementara, Asuransi AMAN 24 Jam hanya diberlakukan pada kendaraan roda dua (motor saja), sedangkan untuk Mobil sedang dilakukan kajian lebih lanjut.

7 Apa yang dimaksud dengan klaim asuransi AMAN 24 Jam?

Jawab : Klaim asuransi adalah tuntutan ganti rugi yang diajukan oleh tertanggung/ahli waris melalui Adira Finance kepada pihak asuransi sebagai akibat terjadinya kematian (dead) atau cacat tetap (disablement) terhadap tertanggung akibat kecelakaan.

8 Bagaimana caranya mengajukan klaim asuransi kecelakaan AMAN 24 Jam?

Jawab : a. Nasabah/ahli waris harus melaporkan kejadian kecelakaan ke Adira Finance maximum 1 bulan setelah kejadian.
b. Nasabah/ahli waris harus sudah menyerahkan dokumen persyaratan klaim ke Adira Finance maximal 1 bulan setelah kejadian.
c. Adira Finance meneruskan klaim nasabah/ahli waris tersebut ke pihak asuransi
d. Setelah pihak asuransi menyetujui klaim tersebut, maka nilai klaim dikirimkan ke Adira Finance
e. Uang klaim tersebut digunakan oleh Adira Finance untuk melunasi seluruh sisa kredit/kewajiban nasabah.
f. Jika masih ada sisa, maka uang tersebut diberikan kepada nasabah/ahli waris.

9 Apa persyaratan pengajuan klaim AMAN 24 Jam?

Jawab : a. Salinan polis asuransi kendaraan

b. Cacat tetap (disablement): Surat Keterangan kecelakaan dari Rumah Sakit yang isinya menyatakan kondisi yang dialami oleh tertanggung dengan benar .

c. Kematian (dead): Surat Keterangan Kematian akibat kecelakaan dari Rumah Sakit.

d. Bukti identitas diri nasabah dan ahli waris yang masih berlaku seperti KTP, SIM, KK atau Paspor.

10 Apa saja yang termasuk dalam cacat tetap yang ditanggung oleh asuransi AMAN 24 Jam?

Jawab : Cacat tetap akibat kecelakaan yang ditanggung oleh asuransi AMAN 24 Jam adalah kehilangan anggota badan atau kehilangan fungsi seluruhnya dari :
a. Kedua belah kaki (mulai dari sendi tulang paha sampai ke pergelangan kaki) atau Kedua belah tangan (mulai dari sendi bahu sampai pergelangan tangan).
b. Satu Tangan (mulai dari sendi bahu sampai pergelangan tangan) dan Satu Kaki (mulai dari sendi tulang paha sampai ke pergelangan kaki).
c. Satu Tangan (mulai dari sendi bahu sampai pergelangan tangan) dan pengelihatan satu mata.
d. Satu Kaki (mulai dari sendi tulang paha sampai ke pergelangan kaki) dan pengelihatan satu mata.
e. Akal sehat (Intellectual faculties)
f. Kedua belah mata

TIPS BIAR GA JENUH DI KANTOR

2009-10-27T22:33:00.002+07:00

Pernahkah Anda merasa jenuh atau bosan…? Menjalani rutinitas sehari-hari di kantor memang adakalanya membuat bosan dan jenuh. Terkadang malah muncul keinginan untuk cepat pulang dan segera lepas dari pekerjaan. Lalu, bagaimana menjaga dan mengembalikan semangat kerja kita?

Berikut ini tips yang dapat Anda lakukan untuk mengatasi kejenuhan serta menumbuhkan kembali semangat kerja:

1. Dapatkan gairah kerja dengan secangkir minuman kesukaan Anda. Bisa didampingi minuman kesukaan Anda seperti kopi, teh, atau susu. Intinya minuman kesukaan Anda yang bisa menjadi penyemangat Anda dalam bekerja
2. Berjalan saat mencari makan siang. Pergi dengan berjalan kaki saat waktu istirahat makan siang dapat menjadi cara untuk me-refresh kembali penat yang ada di kepala Anda. Selain itu, udara dan pemandangan berbeda akan membuat Anda segar kembali untuk bekerja.

3. Berteman dengan rekan kerja. Hubungan personal juga penting untuk menjaga keharmonisan kerja. Bayangkan jika harus melihat musuh Anda saat bekerja. Oleh karena itu, membina hubungan kerja dengan rekan kerja diperlukan untuk menjaga kesegaran saat bekerja. Selain itu, terkadang juga butuh seseorang untuk bertukar pikiran dan berdiskusi mengenai tugas.

4. Pajang foto keluarga atau gambar hewan kesayangan. Terkadang dalam waktu tertentu atau saat tertekan dengan pekerjaan, kehadiran foto seseorang yang paling Anda cintai atau gambar hewan kesayangan sangat diperlukan. Selain akan memberikan kenyamanan pada tempat kerja Anda, juga dapat menghilangkan tekanan kerja Anda karena kenangan pada foto atau gambar kesayangan.

5. Ciptakan lingkungan kerja yang bersih. Menjaga kondisi tempat kerja agar selalu bersih merupakan hal wajib untuk menjaga kestabilan kerja Anda. Tempat kerja yang kotor tentu membuat Anda cepat lelah dan tidak betah berlama-lama.

6. Jangan mengenakan pakaian yang menyiksa. Ketidaknyamanan dalam berpakaian karena dasi yang terlalu mencekik atau rok yang terlalu tinggi dapat membuat suasana kerja cepat bosan karena terpikir ingin segera pulang dan melepas baju yang membuat Anda tersiksa.

7. Posisikan diri senyaman mungkin. Terkadang lingkungan kerja yang bising mempengaruhi mood dan kinerja Anda. Untuk menyingkirkan kebisingan, tidak salah jika Anda mengenakan earphone untuk mendengarkan musik kesayangan Anda.

8. Bawa makanan kecil. Lapar menjadi salah satu pembunuh bagi kreativitas dan konsentrasi seseorang. Jadi usahakan Anda selalu membawa makanan kecil di tempat kerja.
Nah, bagi Anda yang dihadapkan pada rutinitas kerja sepanjang waktu, tentu tips-tips di atas patut dicoba. Selamat mencoba, semoga sukses.*

TIPS MENGHADAPI BANJIR

2009-10-27T22:28:00.002+07:00

Saat musim hujan tiba, genangan air yang dalam atau banjir adalah hal yang kerap muncul. Kalau sudah kejadian, Anda tentu ragu untuk melewati genangan air tersebut atau mencari jalan alternative yang lain.

Keraguan tersebut memang cukup beralasan mengingat saat mobil melewati genangan tersebut ada beberapa hal yang mungkin terjadi. Misalnya:

1. Pengendalian menjadi tidak sempurna karena masing-masing ban depan tidak mengalami kedalaman air yang sama,
2. Air masuk membasahi karpet akibat kondisi karet pintu yang tidak bagus, atau karena penyumbat di lantai kendaraan hilang/rusak,
3. Rem yang tidak lagi bisa bekerja dengan maksimal,
4. Bagian kelistrikan yang mengalami korsleting, dan yang paling parah,
5. Terjadinya water hammer (masuknya zat cair ke ruang pembakaran mesin) menjadi kekhawatiran lain yang menghantui jika mobil melewati genangan air yang dalam.

Khusus untuk mobil yang menggunakan rem jenis drum brake, genangan air bisa menimbulkan masalah tersenidiri mengingat air yang masuk bisa terjebak dan meninggalkan kotoran di dalam. Hal ini secara otomatis menimbulkan bunyi saat pedal rem diinjak atau malah menyebabkan berkurangnya kemampuan mengerem. Berbeda halnya dengan rem jenis disc brake.

Berikut adalah tips yang harus dilakukan pertama kali saat menghadapi genangan air:
1. Tetap bersikap tenang,
2. Mencermati kedalaman air, dan ketinggian air intake mobil. Jangan sampai air intake kemasukan air karena dapat merusak mesin,
3. Kemudian jangan lupa untuk mematikan AC agar extra fan-nya tidak bekerja. Hal ini dimaksudkan karena jika extra fan harus mengarungi banjir, berarti bertambah beratnya kipas karena dihambat oleh air. Hal ini dapat menyebabkan putusnya sekring mobil.

Untuk mobil yang bertransmisi manual:
1. Masukkan gigi, jangan ‘mainkan’ kopling. Pertahankan putaran mesin pada 2.000-3.000 rpm, dan
2. Jangan memainkan gas karena air bisa terhisap sewaktu pedal gas dilepaskan.

Untuk mobil Anda yang bertransmisi otomatis:
1. Masukkan gigi ke posisi L atau posisi terendah sehingga transmisi tidak berpeluang memindahkan gigi, dan
2. Usahakan agar mobil Anda selalu bergerak untuk mencegah air masuk ke kabin mobil (jika genangan cukup dalam).*

Lowongan Pekerjaan Adira Finance butuh 600 karyawan baru untuk penempatan di wilayah Jabar

2009-10-27T21:18:00.008+07:00

Kami adalah perusahaan pembiayaan otomotif terbesar dan memiliki cabang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Dengan semakin pesatnya perkembangan perusahaan, kami membutuhkan tenaga professional dibidangnya untuk bergabung bersama kami.

MARKETING OFFICER (MO)
Pria, maks. 27 th, min. D3 segala jurusan, IPK min. 2,75, memiliki kendaraan sendiri, SIM C, diutamakan yang mempunyai pengalaman 1 th di Lembaga Keuangan atau perusahaan finance, memiliki integritas yang baik, komunikatif, inisiatif, mampu beradaptasi dalam segala situasi, tegas, analistis dan berpenampilan menarik. Bersedia ditempatkan di wilayah Jawa Barat.

CREDIT FIELD OFFICER (CFO)
Pria, maks 27 th, min. D3 segala jurusan, IPK min. 2.75, diutamakan yang mempunyai pengalaman 1 th di Lembaga Keuangan atau perusahan finance. Memiliki kendaraan bermotor sendiri, SIM C, tegas, analistis dan komunikatif. Bersedia ditempatkan di wilayah Jawa Barat.

A/R OFFICER (ARO)
Pria, maks. 27 th, min. D3 segala jurusan dengan IPK min. 2,75, memiliki kendaraan sendiri, SIM C.
Mempunyai pengalaman dalam bidang penagihan 1 th di Lembaga Keuangan atau perusahan finance, memiliki integritas yang baik, komunikatif, inisiatif, mudah beradaptasi dalam segala situasi, tegas, berani, analistis, berpenampilan menarik. Bersedia ditempatkan di wilayah Jawa Barat.

STAFF BACK OFFICE (BO)
Pria/Wanita maks. 27 th, min. D3 segala jurusan dengan IPK min. 2,75.
Mempunyai pengalaman bekerja di Lembaga Keuangan atau perusahan finance, memiliki integritas yang baik, komunikatif, inisiatif, mudah beradaptasi dalam segala situasi, tegas, berani, analistis, berpenampilan menarik. Bersedia ditempatkan di wilayah Jawa Barat.

kirimkan Surat Lamaran & CV lengkap
Selambat-lambatnya tanggal 20 Nopember 2009 (Langsung / Via Pos)
ke
Kantor Cabang Adira Finance di Jawa Barat sebagai berikut:

BANDUNG, JL. SOEKARNO HATTA NO. 380
CIREBON, JL. DR WAHIDIN NO. 63
TASIKMALAYA, JL. IR. H. JUANDA NO. 18, KOMP. RUKO TFT, TASIKMALAYA
SUKABUMI, JL. PABUARAN N0. 12, NYOMPLONG
KARAWANG, JL. TUPAREV NO. 280
CIKAMPEK, JL. IR H JUANDA NO. 23-25
BANJAR, JL. MAYJEN DIDI KARTASASMITA, RUKO VICTORIA PLAZA BLOK B NO. 3,5 & 6
SUBANG, JL. LETJEN SUPRAPTO NO. 3
GARUT, JL. CIKURAY NO. 38
JATIBARANG, Jl. RAYA BANGKALOA ILIR NO. 25, WIDASARI – INDRAMAYU 45271
SUMEDANG, Jl. MAYOR ABDURACHMAN NO. 30.

INCRESO ADIRA BANJAR

2009-10-27T20:02:00.018+07:00

Hari Sabtu pekan lalu,tepatnya tanggal 24 Oktober 2009,Adira Banjar dan seluruh cabang Adira lainnya di Indonesia serentak menyelenggarakan event rutin Increso,dimana untuk Increso sekarang ini mengambil tema pengobatan gratis..
Untuk cabang Banjar sendiri Increso kali ini diselenggarakandi Rancah.Dengan melibatkan All Section Head dan Manager Adira Banjar beserta sebagian staffnya,Increso kali ini berjalan dengan sukses..
Berikut adalah hasil jepretan dari fotografer amatir...

Inilah bentuk dari social responsibility Adira Finance terhadap masyarakat..semoga apa yang kita lakukan bisa memberikan kontribusi yang besar kepada kemajuan bangsa...

Sampai jumpa lagi di event Increso berikutnya...!!

RAMALAN MENGERIKAN: 2010 PERANG DUNIA KE 3 MELETUS, EROPA MUSNAH

2009-10-24T17:41:00.003+07:00

boleh percaya,boleh ngga..tapi lumayan buat nambah wawasan...

Seorang peramal asal Bulgaria, yang disetarakan dengan Nostradamus atau peramal terkenal Valdes, mengatakan, perang dunia ke 3 akan meletus pada November 2010.

Diawali dengan perang antara Negara tetangga yang berkembang menjadi besar dan melibatkan banyak Negara, serta terjadi perang nuklir dan senjata kimia. Peran ini akan berlangsung empat tahun, hingga 2014.

Akibatnya sungguh mengerikan, perang ini menghancurkan hampir semua kehidupan di belahan bumi Utara, khususnya Eropa yang penduduknya nyaris musnah. Benua eropa diramalkan hanya didiami hanya sedikit orang karena banyak yang musnah karena perang.
Perang Dunia kali ini tidak seperti perang dunia I dan II, kali ini kecanggihan teknologi persenjataan, nuklir, kimia, dll, ikut berperan menghancurkan semua, bukan hanya pasukan yang terlibat perang tapi juga masyarakat yang tak berdosa. Setelah perang, hampir sebagian besar penduduk dunia akan mengalami penyakit kanker kulit dan penyakit kulit lainnya akibat senjata kimia dan nuklir.
Lebih jauh tentang ramalan itu ikuti ulasan ini.

Tidak banyak orang percaya pada ramalan namun kepercayaan itu biasanya baru akan muncul ketika apa yang diramalkan mulai menunjukkan kebenaran atau menjadi kenyataan. Seperti halnya Vanga yang memiliki nama asli Vangelia Gushterova, seorang peramal asal Bulgaria.

Pada awal kemunculannya, tak banyak orang percaya prediksinya tentang peristiwa-peristiwa yang akan terjadi pada masa depan. Namun seiring waktu ketika prediksinya itu mulai menjadi kenyataan, orang pun mulai berpaling padanya. Mulai mengingat-ingat apa yg pernah dikatakannya dulu. Banyak ramalan-ramalan Vanga tentang peristiwa-peristiwa besar yang mengguncang dunia, pada akhirnya menjadi kenyataan.
Vanga telah meninggal sejak 1996. Namun ramalan-ramalannya tentang masa depan dunia kini dicermati semua orang. Setelah sejumlah ramalan terdahulu menjadi kenyataan. Sebut saja, prediksinya tentang serangan teroris pada Amerika pada 9 September 2001 atau dikenal dgn 9/11. Ketika itu dia mengatakan Amerika akan ‘jatuh’ oleh serangan burung baja. Dan itu menjadi kenyataan di mana pusat kebanggan Amerika, World Trade Center, ditabrak oleh pesawat yg dibajak teroris.

Dia juga pernah meramalkan tentang meletusnya Perang Dunia ke-II, juga tentang perestroika yang menjadikan ‘ wajah’ Rusia berbeda, serta kematian Putri Diana. Atau tenggelamnya kapal selam Kursk di Laut Barents yang berhubungan dengan konflik bersenjata di South Ossetia. Ramalan tentang tenggelamnya kapal selam nuklir kebanggaan Rusia, Kursk, ini diungkapkannya pada 1980. Ia mengatakan,” pada pada agustus antara tahun 1999 atau 2000, Kursk akan diliputi air dan dunia akan menangisinya”. Ternyata terbukti, tahun 2000 kapal selam nuklir itu tenggelam.

Kapal selam nuklir kebanggaan Rusia, Kursk, tenggelam tahun 2000 di Laut Barents. Vanga meramal tenggelamnya Kursk pada 1980

Kapal selam nuklir kebanggaan Rusia, Kursk, tenggelam tahun 2000 di Laut Barents. Vanga meramal tenggelamnya Kursk pada 1980

Namun yang menggegerkan Vanga meramalkan tentang meletusnya Perang Dunia ke-3 tahun 2010. Berdasarkan terawangnya, Perang Dunia ke-3 itu terjadi karena konflik akibat percobaan pembunuhan terhadap kepala Negara, yakni Ukraina, Estopnia, Lituania dan Polandia yang bagian ke Georgia. Perang Dunia meletus setelah konflik yang terjadi di Hindustan (India).
Awalnya, perang tersebut hanya perang local antar Negara tetangga yang dimulai pada November 2010. Lalu perang itu merembet melibatkan banyak Negara, terjadi perang nuklir dan senjata kimia. Perang Dunia ke III ini akan selesai menjelang Oktober 2014.
Berikut ini cuplikan ramalannya yang mengerikan:
2011: akibat perang, hujan radioaktif akan menghancurkan hampir semua kehidupan di belahan bumi Utara. Kebanyakan orang-orang Eropa akan musnah dan menghadapi ancaman dari Muslim yang akan mempergunakan senjata kimia untuk menghabisi mereka.

2014: Akibat mengerikan diterima penduduk dunia akibat serangan senjata kimia dan nuklir selama perang. Di mana sebagian besar penduduk dunia akan menderita kanker kulit dan penyakit kulit lainnya.

2016: Penduduk Eropa hingga sedikit, nyaris benua itu tidak didiami.

2018: Cina akan tampil sebagai Negara superpower baru, yang memiliki kekuasaan besar di dunia. Yang tadinya eksploiters akan menjadi yang diekploitasi.

2023: Orbit tanah akan berganti

2025: Penduduk eropa masih sangat jarang.
Akhir dari Perang Dunia Ke II 1940

Akhir dari Perang Dunia Ke II 1940

Vanga lahir 1911 dengan nama Vangelia Pandeva Dimitrova, setelah menikah namanya menjadi Vangelia Gushterova. Ia berasal dari Bulgaria dan buta sejak usia 12 tahun. Vanga banyak menghabiskan hidupnya di area Rupite di Kozhuh Mountains, Bulgaria. Ia diduga buta huruf dan tidak menulis apapun ramalannya. Ramalan-ramalannya hanya diucapkan dan orang merekamnya. Kadang ada kesulitan, karena ucapannya kadang bercampur dialeg Bulgaria yang sulit dimengerti.
Ia mengatakan, kemampuannya melihat masa depan karena bantuan makhluk gaib yang mendampinginya dan membisikkan padanya tentang apa yang akan terjadi. Tapi Vanga tidak bisa menjelaskan dari mana makhluk gaib itu berasal. Makluk gaib itulah yang memberinya informasi tentang orang atau apapun yang akan terjadi atau telah terjadi.
Kini ramalan-ramalan Vanga menjadi objek penelitian Institut Bulgaria. Sebanyak 7000 ramalannya kini tengah diteliti. Dari penelitian tersebut, dikatakan bahwa 80 persen dari ramalannya akurat. Sesaat sebelum kematiannya, Vanga , meramalkan, bumi akan dilanda keresahan dan ketidak seimbangan, serta sejumlah makluk luar angka (alien) yang sebenarnya telah bertahun-tahun hidup di bumi.***

dari berbagai sumber

Otak kita memang Luar Biasa..!

2009-10-24T17:17:00.002+07:00

Banyak misteri yang telah terjadi di dalam otak kita. Banyak hal yang belum dketahui sepenuhnya mengenai bagaimana otak kita bekerja. Kalau Anda ingin mengenal otak Anda lebih jauh, berikut ini adalah delapan misteri otak yang telah terungkap.

1. Bagaimana Memori Terbentuk
Misalnya Anda bertemu teman baru. Pertama kali melihatnya, Anda langsung menyerap semua informasi yang Anda lihat: panjang rambutnya, suaranya, bau sabun yang dipakai, dsb. Ketika Anda mulai bicara padanya, hippocampus, bagian berbentuk kuda laut di cuping temporal otak Anda, telah mengubah semua stimuli eksternal itu ke memori. Semua memori potensial ini memang harus melalui 'gerbang' itu sebelum berakar di memori Anda.

"Hippocampus hanyalah tempat penyimpanan awal menuju ke sebuah proses yang jauh lebih kompleks. Setelah memori sudah diproses, maka akan disembunyikan ke dalam berbagai komponen sensor dan didistribusikan ke otak. Jika Anda mengingat teman baru Anda tadi atau melihat wajahnya, maka komponen-komponen tadi akan terkumpul kembali.",

2. Efek Alkohol Pada Otak
Alkohol bisa menyebabkan amnesia sementara dengan cara mengganggu kemampuan hippocampus menciptakan memori.

3. Mengapa Anda Tidak Ingat Ketika Dilahirkan
Sesuatu yang traumatis seperti saat ketika kita dilahirkan mestinya bisa meninggalkan jejak di memori Anda. Tapi ternyata tidak. Rata-rata kita bisa mengingat paling lama di usia 5 tahun. Mengapa? Menurut sebagian ahli, ketika kita belajar bicara, kita tidak bisa lagi mengakses memori di waktu kita belum bisa bicara. Ada juga yang mengatakan bahwa di bawah usia 5, tingkat myelin kita sangat rendah. Myelin adalah saraf pelindung yang membantu konduksi signal otak. Akibatnya, memori di bawah 5 tahun tidak bertahan.

4. Siapa Lebih Unggul, Otak Atau Komputer
Persaingan terus terjadi, namun percayalah bahwa hingga kini otak Anda masih menang. Otak kita memiliki 1000- kali memori lebih banyak dari komputer tercanggih sekalipun (minimal sampai tahun 2020). Tidak seperti komputer yang menyimpan info dalam lokasi spesifik, otak manusia menyebar memori ke berbagai saraf. Karena itu kehilangan satu saraf tidak akan mempengaruhi memori secara keseluruhan.

5. Tentang Amnesia
Lupakan apa yang Anda lihat di opera sabun. Amnesia total seperti yang Anda sering lihat di serial tv sangat jarang terjadi. Jika terjadipun, itu karena trauma psikologis yang luar biasa berat, bukan karena terpukul benda keras. Terpukul benda keras bisa menyebabkan sebuah kondisi amnesia tertentu yang bisa membuat orang lupa dalam jangka waktu tertentu. Misalnya Anda berkenalan dengan orang, lalu Anda pergi. Sepuluh menit kemudian Anda datang lagi dan dia sudah melupakan Anda.

6. Mengapa Anda Ingat Cara Bersepeda
Ketika seorang anak belajar naik sepeda, dia sedang membuat dua set memori. Yang pertama yaitu memori eksplisit yang merekam hal-hal seperti warna sepeda dan senangnya bisa bersepeda tanpa ditemani. Yang satu lagi ialah implisit memori, yang merekam semua kegiatan organ tubuh atau mekanikal tubuh dalam menggayung sepeda. Ketika memori eksplisit gagal, memori implisit akan terus ada.

7. Mengapa Anda Sering Kehilangan Kunci
Tidak mungkin untuk mengingat setiap detail dari apapun yang terjadi dalam kehidupan kita. Jadi otak membuat generalisasi dari semua itu. Misalnya apel. Selain mengingat setiap apel yang kita pernah makan seumur hidup, otak menciptakan gambaran umum tentang apel: keras, enak, merah atau hijau. Hal yang sama terjadi pada kunci Anda. Misalnya Anda sudah menyimpan gambaran umum bahwa laci adalah tempat Anda menyimpan kunci. Jadi jikalau Anda menaruhnya di tempat lain, Anda bisa mengalami kesulitan karena tidak sama dengan formula di otak Anda.

8. Ketika Mulai Banyak Lupa
Pada dasarnya, penuaan adalah alasan paling umum bagi manusia untuk kehilangan memori. Anda bisa menjadi sulit menyimpan info baru seperti nama orang, misalnya. Satu-satunya cara melawan ini ialah dengan mendapat pertolongan dari penglihatan Anda. Penglihatan mempengaruhi 60% kerja otak. Jadi kalau ingin mengingat nama orang, coba mengingatnya dengan cara membayangkan wajahnya. Karena itu, sejak pertama mengenal, carilah cara menghubungkan nama dan keunikan wajah orang tersebut.

Intinya, otak kita memang punya daya kerja yang sangat unik. Hargai dan peliharalah dengan baik!

Hati-Hati...! Minum Air Dingin Setelah Makan

2009-10-24T17:09:00.001+07:00

Orang Cina dan orang Jepang minum teh panas dengan makanan mereka.. bukan air dingin.. mungkin sudah waktunya kita mengadaptasi kebiasaan minum air hangat seperti mereka..Ga rugi.. malah untung..

Untuk mereka yang suka minum air dingin, artikel ini cocok untuk anda. Memang enak untuk minum secangkir minuman dingin setelah makan. Tapi, air dingin akan mengeraskan makanan berminyak yang baru saja dimakan. Dan memperlambat pencernaan makanan. Ketika endapan ini bereaksi dengan asam lambung, endapan akan terpecah dan diserap oleh usus lebih cepat daripada makanan padat. Ini akan memenuhi usus. Sebentar saja, ini akan berubah menjadi lemak dan bisa mengakibatkan kanker.
Paling baik meminum/memakan sup panas atau air hangat setelah makan.

bahaya parfum ternyata lebih berbahaya dari asap rokok

2009-10-24T17:01:00.002+07:00

Saat ini, sejumlah kantor, klub kesehatan, studio yoga, dan tempat umum dibuat peraturan harus bebas wewangian. Tidak hanya asap rokok, ternyata tempat-tempat ini juga melarang orang yang masuk memakai parfum dan wewangian lainnya. Pasalnya, dari hasil penelitian, parfum pun dapat menciptakan polusi udara, atau populer dikenal sebagai 'polusi parfum'!!!!

Dari hasil penelitian tersebut, tidak sedikit orang yang menderita asma, gangguan perpanasan lainnya, penyakit lingkungan, atau kelelahan berlebihan yang disebabkan terpapar wewangian parfum yang bertahan di udara meski telah lama disemprotkan.

Riset menurut ahli gizi holistik dan naturopati, Michelle Schoffro Cook:

mengatakan terdapat 500 lebih bahan kimia berbahaya yang menjadi bahan dasar pembuatan wewangian di parfum. Kebanyakan berasal dari bahan kimia sintetis yang diperoleh dari bahan petrokimia, dan telah terbukti mengandung neurotoxin (racun yang bisa merusak pembuluh darah atau syaraf otak). Dan, terdapat juga kandungan karsinogen (bahan yang dianggap sebagai penyebab kanker).

Penelitian ini amat mengejutkan. Bagaimana tidak? Hampir semua wanita, bahkan pria mengenakan parfum. Siapa sangka, banyak bahan kimia yang terkandung dalam parfum atau wewangian lain yang tak kalah berbahaya dibandingkan bahaya asap rokok.

Jika Anda bisa mencium aroma parfum, itu karena bahan molekul sintesis yang beracun dari parfum masuk lewat saluran pernapasan, yang langsung memberikan jalan menuju otak. Yang juga berbahaya, meskipun tidak mencium aromanya, Anda tetap menghirup bahan kimia dari paparan parfum.

Karena itu, otak atau organ tubuh paling vital ini bisa terganggu akibat aroma parfum ini. Sebenarnya, otak dilindungi oleh mekanisme yang tak bisa ditembus zat berbahaya. Sayangnya, hal ini tidak sepenuhnya bisa melindungi otak. Penelitian baru-baru ini menunjukkan system ini dapat membiarkan sejumlah racun lingkungan, termasuk yang terkandung dalam parfum yang dapat masuk ke otak.

Dan, jika sudah masuk ke dalam otak, beberapa racun baru bisa dihilangkan dalam waktu lama dan dengan pengobatan intensif. Kerusakan otak bisa berupa peradangan dan munculnya plak otak. Keduanya merupakan gangguan paling berbahaya pada otak.

Beberapa bahan kimia yang biasa terkandung dalam parfum:

antara lain ethanol, benzaldehyde, benzyl acetate, a-pinene, acetone, benzyl alcohol, ethyl acetate, linalool, a-terpinene, methylene chloride, a-terpineol, camphor, dan limonene. Memang, sebagian dari bahan ini memang tidak berbahaya bagi tubuh. Tapi, sebagian lagi bisa menyebabkan otot tubuh tegang, lebih mudah marah, asma, sakit persendian, kelelahan, tenggorokan gatal, sakit kepala, batuk, dan iritasi kulit.

Jadi, aroma parfum atau wewangian tubuh lainnya yang dianggap bisa membuat pemakainya lebih atraktif, ternyata juga bisa mengganggu kesehatan. Setidaknya, untuk menyeimbangkan racun yang masuk ke dalam tubuh,sebaiknya Anda lindungi tubuh dengan asupan makanan yang mengandung antioksidan tinggi, seperti buah-buahan dan sayuran.

Sumber
VIVAnews

bahaya paparan AC

2009-10-24T16:50:00.001+07:00

saya nemu artikel ini di salah satu web forum..kayanya bermanfaat buat kita2 yang gawe di dalam kantor..so simak aja...

Suhu AC yang kelewat dingin dan semburan udaranya yang langsung mengenai wajah, kepala, dan leher dalam waktu lama (misalnya saat tidur malam), menyebabkan beberapa gangguan saraf.Semburan udara langsung tersebut bisa dari AC dan kipas angin. Menurut Dr. Wendra Ali.Sp.S, spesialis saraf di RS Internasional Bintaro,berbagai gangguan itu antara lain:

1. Bell's palsy (kelumpuhan wajah sesisi)
Penyakit ini menyebabkan terjadinya pembengkakan saraf wajah (saraf ke-7) satu sisi. Biasanya penderita akan merasa salah satu matanya pedih ketika cuci muka, karena mata itu tak dapat dipejamkan. Ia juga sulit berkumur, mulutnya miring/mencong, bicaranya pelo, saat minum airnya akan meler, dan pengecapan lidah berkurang. Penemuan terakhir menunjukkan adanya kemungkinan infeksi virus yang terbawa oleh udara atau angin. Penyakit ini sering dijumpai dan biasanya menyerang remaja dan dewasa muda. Bila terjadi pada orang tua harus dipikirkan kemungkinan gejala stroke. Bell's palsy dapat disembuhkan bila cepat ditangani. Terapinya bisa dengan obat antiinfla-masi/antiedema, antivirus dan vitamin saraf. Penderita juga harus melakukan senam muka (facial exercise). Pasien biasanya akan pulih dalam waktu 1-6 minggu.
2. Tortikolis (leher tengeng/salah bantal)
Penyakit ini biasanya terjadi saat orang bangun tidur. Penderita merasa lehernya kaku, tidak bisa menengok kesatu sisi, juga nyeri seperti disetrum bila dipaksakan bergerak. Bila bicara atau batuk akan terasa sakit. Penyakit ini dapat diobati dengan suntikan pada titik-titik nyeri di leher serta pemberian obat antiradang. Bila perlu bisa dilakukan terapi pemanasan.
3. Frozen shoulder (bahu beku)
Penyakit ini biasanya timbul di saat bangun tidur pagi. Penderita tidak sanggup menggosok gigi dan menyisir rambut karena pergelangan bahunya terasa sakit bila lengan diangkat atau digerakkan. Bila tidak diobati tentu akan membatasi pergerakan bahu, dan bila penyakitnya menahun perlu dilakukan tindakan operasi. Pengobatannya terdiri dari pemberian obat anti-radang, anti nyeri dan suntikan pada pergelangan bahu. Juga perlu terapi pemanasan ditambah latihan bahu.
4. Carpal tunnel syndrom
Adalah penyakit dengan gejala kesemutan dan nyeri pada tangan terutama 3 pertama (ibu jari, telunjuk, dan jari tengah). Gejala akan lebih terasa pada malam hari dalam ruang ber-AC. Gejala itu disebabkan adanya pembengkakan saraf yang melewati terowongan di pergelangan tangan. Penyakit ini dapat disembuhkan bila cepat ditangani.

Dr. Wendra menambahkan, suhu dingin AC berbahaya bagi penderita rematik. Pada penderita migren pun AC bisa memicu kekambuhan.

Bakti Sosial Pengobatan Gratis Increso

2009-10-24T16:49:00.003+07:00

Prens...weeken ini kita punya gawe neh, yang melibatkan seluruh Cabang Adira Finance secara nasional. Yups... betul-betul-betul, Increso. Menurut info yang dateng dari salah satu crew-nya, untuk Cabang Banjar event ini digelar dikecamatan Rancah, dan "Abah Erin" alias Profesornya BMG dari Cab. Banjar yang jadi punggawanya, tentu dibantu oleh sohib-sohibnya yang laen, pengen tau...?
Neh... dikit aja bocorannya yak...
Om Dino yang biasa qt kenal orang nya yang super nyalse, tadi pagi jadi kebolak... die harus singsingkan lengan baju, blepotan kringat, ngakutin ransom buat temen-temennya yang laen, yang masing-masing punya gawenya sendiri.
Penasaran... pengen tau ulasan Baksos Increso ini,,, sabar nyak,,,fotonya masih di edit ma om I'VE.

bos gw baik ga sich?

2009-10-23T22:39:00.002+07:00

Bos yang baik, dalam tilikan yang paling sederhana bisa dikatakan adalah bos yang bisa memberi kemudahan bagi karyawannya. Yakni, membantu menciptakan situasi yang memungkinkan karyawan bekerja tanpa rintangan. Sederhana bukan? Tapi, implementasinya tentu tak sesederhana itu.

David Sirota, pimpinan Sirota Survey Intelligence, sebuah lembaga riset di New York memberi panduan lewat buku yang dia tulis bersama dua rekannya, berjudul The Enthusiastic Employee: How Companies Profit by Giving Workers What They Want. Apakah Anda termasuk bos yang baik, atau buruk?

Mulailah dengan pertanyaan mendasar: Apa yang membuat seorang bos baik di mata karyawan?

Semua riset yang dilakukan Sirota atas ribuan karyawan sejak 1972, secara konsisten memperlihatkan bahwa secara umum orang punya tiga tujuan dalam bekerja. Pertama, keadilan –mereka ingin merasa bahwa keberadaan mereka diakui dan dihargai sesuai dengan apa yang telah mereka kerjakan.

Kedua, pencapaian –orang ingin bangga dengan perusahaannya dan tempat di mana ia berada. Ketiga, persahabatan, dalam arti hubungan kerja yang baik dan rasa ikut terlibat dalam tim. Jika tiga hal tersebut terpenuhi, Anda punya karyawan yang bersemangat.

Masalahnya adalah, pada sebagian besar perusahaan, semangat karyawan baru begitu tinggi, tapi kira-kira 6 bulan kemudian menurun secara tajam. Manajemen telah merusaknya. Yang dilakukan oleh bos yang buruk adalah membuat karyawan merasa tidak aman dengan pekerjaannya. Juga, memperlakukan karyawan layaknya anak kecil atau pelaku kriminal daripada orang dewasa yang bisa bertanggung jawab.

Tanda lain dari bos yang buruk adalah apabila karyawannya mengeluh, “Jika kami melakukan kesalahan, kami dimarahi tapi kalau kerjaan beres tidak ada ada ucapan terima kasih.”

Tapi, mungkin Anda bertanya, mengapa perusahaan harus peduli apakah karyawannya (masih) bersemangat atau tidak –yang penting kan pekerjaan mereka selesai? Menurut Sirota, banyak bukti persuasif mengenai hubungan langsung antara moral (semangat) karyawan dengan kinerja secara keseluruhan dari perusahaan, termasuk harga sahamnya di pasar. Karyawan yang bersemangat akan memperlakukan customer dengan baik, dan itu akan sangat berbeda dengan karyawan yang sudah tidak bersemangat.

Tidakkah sebagian besar bos –bahkan yang buruk- berpikir bahwa mereka telah melakukan hal yang benar? Jika Anda seorang manajer, bagaimana Anda mengatakan pada bawahan bahwa Anda bos yang baik, atau buruk?

Cara yang paling meyakinkan untuk menjawab pertanyaan itu adalah meminta tanggapan dari karyawan. Apa yang mereka pikirkan atas apa yang Anda kerjakan? Di sinilah, evaluasi 360 derajat sangat berguna, karena cara itu memberi kesempatan pada setiap orang untuk mengkritisi Anda secara konstruktif. Jika perusahaan Anda secara formal tidak memiliki program 360 derajat itu, Anda harus mengumpulkan pendapat orang mengenai diri Anda.

Tapi, berhati-hatilah dengan cara Anda bertanya. Sebab, orang sering takut untuk berkata jujur kepada bosnya. Mungkin Anda perlu sedikit training mengenai bagaimana memulai diskusi, sehingga Anda benar-benar bisa memetik pelajaran yang berharga dari sana.

kerja ko kaya di neraka !!

2009-10-23T22:24:00.002+07:00

Anda merasa sengsara di tempat kerja? Anda merasa berat setiap kali memulai pekan aktivitas rutin Anda pada Hari Senin. Anda merasa tak (lagi) tertantang dan tak nyaman. Atau, inilah yang Anda hadapi: bos yang galak. Apakah sejumlah rekan kerja Anda menyebalkan? Anda merasa apapun yang Anda lakukan dianggap tak pernah cukup. Jika Anda terus bertahan dalam situasi-situasi seperti itu, bisa dipastikan lama-lama Anda akan membenci pekerjaan Anda. Dan, membenci pekerjaan adalah sumber dari kesengsaraan dalam hidup.

Mengapa itu bisa terjadi? Kenali sebab-sebabnya agar Anda bisa menghindari dan mengakhiri kesengsaraan Anda.

1. Terlibat dalam obrolan atau pergaulan dengan orang-orang yang selalu menemukan kesalahan dengan perusahaan, manajemen, customer dan rekan sekerja. Jika Anda berkubang dalam kesengsaraan, terus-menerus mendengarkan cerita-cerita tentang ketidakbahagiaan dan orang-orang yang mengalami kesulitan jelas tidak akan membantu Anda keluar dari kubangan itu. Ketidakbahagiaan itu menular. Menjauhlah untuk menghindari virus tersebut.

2. Berada dalam lingkungan pekerjaan yang tidak menantang, tidak menggairahkan dan tidak-berpenghargaan. Hari demi hari, tahun ke tahun, Anda tambeng dengan pekerjaan yang sebenarnya tidak memenuhi harapan Anda. Datanglah ke konsultan karir yang ada di kampus atau lembaga konsultan. Carilah peluang kerja lain; temukan jalan untuk memberdayakan keahlian Anda secara berbeda. Ambillah tes dan konsultasi untuk mengidentifikasi pekerjaan apa yang lebih bisa menggairahkan Anda.

3. Kegagalan dalam mengambil tanggung jawab untuk mengembangkan diri Anda sendiri. Anda tidak bisa menunggu selamanya pada bos yang tidak komunikatif dalam memberi feedback berkaitan dengan peningkatan dan perkembangan (personal dan profesional) Anda. Faktanya, pada sejumlah organisasi, Anda bisa menunggu beberapa tahun untuk penghargaan atau feedback atas kinerja Anda. Mengapa menunggu orang lain? Mengapa tidak mengambil tanggung jawab demi (perkembangan) diri Anda sendiri? Tak seorang pun pernah peduli pada peningkatan dan perkembangan Anda kecuali diri Anda sendiri.

4. Bertahan bekerja di bawah bos yang buruk. Bos yang buruk, baik dia tipe orang yang tak bertanggung jawab atau pun "sekedar" orang yang berkelakuan tak menyenangkan, jarang bisa berubah tanpa adanya kejadian yang luar biasa. Hal (yang luar biasa) itu bisa saja terjadi, tapi sampai kapan Anda akan menunggu sambil terus-menerus mengeluh tentang betapa sengasaranya Anda di tempat kerja?

5. Bekerja pada perusahaan yang praktik-praktik bisnisnya tidak Anda sukai. Bekerja untuk perusahaan yang menipu konsumen? Memberi janji-janji palsu pada karyawan? Tinggalkan secepat Anda bisa.

6. Bekerja pada perusahaan yang terus-menerus merugi. Perusahaan yang baik mungkin saja sesekali mengalami kesulitan --ini masih bisa membuat Anda bertahan. Tapi, perusahaan yang secara operasional selalu mendekati kebangkrutan jelas menciutkan optimisme dan antusiasme Anda.

7. Bertahan dalam pekerjaan yang membuat Anda merasa jalan di tempat. Ada beberapa alasan mengapa Anda merasa tak beranjak. Perusahaan tempat Anda bekerja kecil dan tidak berkembang. Anda tak pernah mendapat promosi karena di situ memang minim pendidikan, pengalaman dan kesempatan-kesempatan untuk berkembang. Anda sudah bicara pada bos namun masalah tak bisa diatasi. Jika Anda cukup ambisius dan ingin berkembang, inilah saatnya untuk melangkah ke luar.

8. Anda berusaha menyumbangkan ide-ide untuk meningkatkan kualitas (lingkungan) kerja, tapi tak pernah diwujudkan. Bertahan dalam lingkungan kerja yang gagal merespon saran-saran dari karyawan tentunya membuat Anda juga mempertanyakan nilai saran Anda sendiri. Ini merupakan racun yang menggerogoti kepercayaan diri Anda. Carilah lingkungan kerja yang lebih suportif.

9. Gaji kecil. Untuk urusan yang satu ini, hanya Anda yang mengerti "hitung-hitungannya". Tanya pada diri Anda sendiri, seberapa layak Anda dibayar? Kalau Anda merasa gaji Anda terlalu kecil untuk kerja yang telah Anda lakukan, Anda punya pilihan.

strategi maksimalkan penghasilan

2009-10-23T22:17:00.002+07:00

Sebagian orang mungkin merasa tabu untuk mengakui, bahwa mereka bekerja untuk mengumpulkan banyak uang. Pada kenyataannya, kita memang selalu bertemu dengan orang-orang yang bekerja tidak (semata-mata) demi uang, melainkan lebih sebagai simbol status, atau sarana eksistensi diri. Tentu, kalangan yang disebut terakhir itu adalah mereka yang tidak memiliki masalah dengan pendapatan, atau setidaknya punya pendapatan yang lebih. Mereka, dengan demikian, juga tidak lagi memiliki masalah dalam memenuhi tuntutan gaya hidup yang mereka pilih.

Kalau boleh memilih, tentu siapa pun akan memilih bekerja demi status dan bukannya demi uang. Tapi, jika kondisi tidak memungkinkan, bukan berarti tidak ada langkah yang bisa dilakukan demi mewujudkan dambaan itu. Siapa sih yang tidak ingin, bekerja dengan pendapatan yang lebih, sehingga masalah keuangan tak pernah lagi "ngrecoki", dan kita tinggal memikirkan "kesenangan"? Joshua Kennon lewat bukunya yang berjudul How to Become Wealthy: Nine Truths That Can Set You on the Path to Financial Freedom bisa menjadi salah satu rujukan yang akan membantu Anda mendapatkan uang yang lebih banyak sesuai keinginan.

Sebelum melangkah lebih jauh ke tataran praktis, Anda perlu terlebih dahulu menyetujui bahwa langkah pertama yang diperlukan untuk mendapatkan uang lebih banyak adalah mengubah cara berpikir Anda tentang uang itu sendiri.

Uang adalah sesuatu yang dibayarkan kepada Anda untuk kerja yang telah Anda lakukan demi tercapainya tujuan perusahaan. Atau, uang adalah gaji yang Anda bayarkan kepada Anda sendiri sebagai business person yang memperjakan diri pada seseorang (pengusaha). Dia, uang itu, sama sekali bukanlah akar dari segala kejahatan atau penderitaan di dunia. Dia semata-mata alat yang memungkinkan Anda memenuhi standar hidup yang telah Anda tetapkan sendiri.

Uang memungkinkan Anda menyediakan kebutuhan-kebutuhan dasar bagi keluarga Anda, serta membesarkan dan mendidik anak-anak Anda. Uang juga memungkinkan Anda untuk beramal sesuai keyakinan Anda. Uang memberi kesempatan Anda untuk melakukan perjalanan jauh, dan mewujudkan hal-hal yang Anda inginkan dalam hidup ini, hobi, ketertarikan dan lain-lain. Uang membuat Anda bisa hidup tenang di masa pensiun nanti.

Arti dari semua itu tak lain, menginginkan untuk mendapatkan uang lebih banyak bukan hanya baik, melainkan juga penting bagi berbagai rencana yang telah Anda buat. Meminta gaji lebih tinggi ketika mendapat tawaran kerja baru merupakan hal yang wajar. Meminta kenaikan gaji pada perusahaan tempat Anda kerja sekarang tak ada salahnya. Begitu pula dengan memilih karir yang memberikan gaji tinggi, sah-sah saja.

Langkah berikutnya, mengubah cara berpikir Anda tentang diri Anda sendiri berkaitan dengan uang.

Kalau Anda tidak ingin mendefinisikan karakter Anda berdasarkan banyaknya uang yang Anda dapatkan, Anda perlu berpikir sebaliknya: apapun yang Anda dapatkan, Anda memang layak mendapatkannya. Persiapkan diri untuk membuat pilihan-pilihan dalam karir yang bisa mempertinggi kemampuan untuk mendapatkan uang lebih banyak. Meminta kenaikan gaji merupakan hal yang menakutkan memang, tapi jika Anda tidak pernah memintanya, maka Anda akan diam di tempat, dan perusahaan merasa sudah cukup menggaji Anda.

Lalu, dari mana memulai usaha untuk memaksimalkan pendapatan?

Pertama, tentu saja, pilihlah karir yang paling memungkinkan Anda untuk mendapatkan pendapatan besar.

Pekerjaan tertentu, kita tahu, bergaji lebih tinggi dibandingkan pekerjaan lainnya. Jika uang penting bagi Anda, pilihlah pekerjaan yang akan memberi Anda bayaran sesuai yang ingin Anda dapatkan. Atau, buktikan bahwa Anda akan melakukan sesuatu yang luar biasa untuk mendapatkan uang banyak dari karir yang telah Anda pilih. Anda juga bisa melakukan kerja sambilan, mengambil pekerjaan paroh waktu di samping pekerjaan utama, atau memulai bisnis sendiri.

Jika Anda karyawan yang baik dan pekerja keras, jangan pasif dan menunggu, cobalah lakukan hal-hal di bawah ini:

--negosiasi dengan pimpinan perusahaan berapa besaran gaji yang Anda inginkan, jika Anda karyawan baru.

--mintalah kenaikan gaji secara reguler setiap Anda bisa memperlihatkan bahwa hasil kerja Anda memberikan nilai tambah bagi perusahaan.

--ekspresikan ambisi-ambisi karir Anda, dan apa yang Anda yakin akan bisa Anda lakukan untuk membantu keberhasilan perusahaan. Tunjukkan komitmen pada atasan. Setiap perusahaan memiliki daftar karyawan unggulan; pastikan Anda ada di situ sebagai langkah awal untuk memaksimalkan pendapatan Anda.

Berantem karena duit?

2009-10-23T22:05:00.002+07:00

Uang memang menjadi isu yang sensitif dalam sebuah kehidupan perkawinan, tak hanya di hampir seluruh negara berkembang tetapi juga di negara-negara maju. Tak mengherankan bila masa krisis seperti saat ini bisa menyebabkan sejumlah pasangan rumah tangga kelabakan dalam mengelola uang dan berakhir pada stres.

Seperti kutip dari Shine, 1 Agustus 2009, sekitar 30 persen warga Amerika Serikat mengatakan resesi telah menambah tingkat stres mereka yang secara langsung maupun tak langsung berdampak pada kehidupan perkawinannya. Persentase terbesar diikuti Perancis sebesar 24 persen, Kanada sekitar 23 persen, dan Jerman sebesar 12 persen.

Ketimbang membedah lebih jauh mengapa warga Amerika lebih ‘menderita’ daripada negara lain, lebih baik kita menyimak sejumlah tips agar Anda bisa terhindar dari masalah rumah tangga yang disebabkan oleh uang. Berikut empat tips jitu untuk menjaga hubungan baik perkawinan dan hubungan bersama pasangan di masa krisis:

Komunikasi dan kejujuran
Di tengah krisis, alangkah pentingnya bila Anda lebih sering berkomunikasi dengan pasangan Anda, tak hanya membicarakan hubungan itu sendiri, tetapi juga soal finansial. Di sinilah waktu yang tepat untuk masing-masing lebih terbuka dan jujur. Ini perlu untuk memudahkan Anda berdua pasangan lebih mudah menghadapi masalah finansial nantinya.

Bekerja sama sebagai satu tim
Ketika dilanda stres, Anda akan dengan gampangnya menyalahkan dan menyerang pasangan Anda, terlebih lagi bila Anda sedang ‘bokek’. Jalan terbaik adalah memastikan Anda berdua berada di pola pikir yang sama, tidak terpisah, dan bekerja sama dalam menyelesaikan semua masalah Anda.

Jangan terlalu sering berkhayal
Berkhayal ataupun membayangkan hal-hal menyenangkan yang belum bisa Anda lakukan atau dapatkan justru akan menambah tingkat stres dan depresi Anda. Jangan terbuai dengan apa yang Anda belum punya, tetapi fokuslah pada apa yang bisa Anda lakukan dan yang Anda mau untuk masa mendatang. Hal ini lebih realistis.

Tetap semangat dan gembira
Ingatkah momen-momen yang pernah Anda lalui bersama pasangan ketika pertama kali bertemu dulu dan jatuh cinta? Coba bawa kembali kesenangan-kesenangan yang pernah dirasakan bersama itu ke masa krisis sekarang ini. Meskipun sekarang ini, Anda sudah tidak sebebas dulu dalam menghabiskan uang, tunjukkanlah ‘sihir’ Anda kepada pasangan yang membuatnya terpesona, seminggu atau sebulan sekali. Jika ‘sihir’ itu adalah membawa kembali atmosfer hubungan intim pertama bersama pasangan, itu terserah Anda. Mungkin memang bukan yang terbaik, tetapi setidaknya dari situ Anda bisa mendapatkan ide baru.

cara membuat postingan

2009-10-23T19:56:00.021+07:00

bro..bukan maksud menggurui..saya yakin temen semua sudah bisa membuat postingan dalam blog,tapi mungkin saja ada yang belum tahu caranya posting..
ada 16 langkah disini..qt mulai yak..

langkah 1

masuk ke www.blogger.com

Langkah 2

setelah masuk ke blogger,lalu masukkan alamat emailnya...

Langkah 3

masukkan passwordnya..suksesgaspol...

Langkah 4

Langkah 5

Langkah 6

Langkah 7

di bagian ini,temen-temen semua bisa mengatur jenis font,ukuran font dan warna font..
dan bisa juga memasukkan gambar dan video kedalam postingan

Langkah 8

Langkah 9

pilih gambar yang mau kalian upload ke blog

Langkah 10

Langkah 11

Langkah 12

Langkah 13

Langkah 14

Langkah 15

di bagian ini,sebelum "terbitkan entri",masukkan dulu label untuk posting ini di "label untuk entri ini",supaya memudahkan pencarian postingan di dalam blog. Contohnya seperti postingan saya yang ini,saya akan memasukkan label "tips & trik".Jadi kalau temen2 ada yang bikin posting tentang tips&trik apa saja,temen2 kasih label yang sama dengan postingan saya yang ini..pasti ngerti lah..

Langkah 16

finishing....

that's all..gampang kan,bro..pasti bisa lah...so bikin rame blog kita yee....

Advolution..from zero to hero

2009-10-22T22:21:00.012+07:00

Ladies..meni gareulis...

Halal Bihalal Keluarga Besar Adira Finance Banjar

2009-10-22T21:41:00.007+07:00

Bulan Agustus adalah bulan achievement yang sangat luar biasa bagi kami keluarga besar Adira Finance Banjar..dengan total peraihan 100 % lebih melampaui target cabang...semuanya adalah hasil kerja keras dari semua divisi..dan kita mendapat penghargaan 10 Juta dari HO,bro..FANTASTIS..

Dan pada tanggal 16 Oktober 2009,sebagai wujud rasa syukur kita atas semua nikmat ini,dan juga sebagai moment silaturahmi,maka diadakanlah acara halal bihalal keluarga besar Adira Finance Banjar yang melibatkan semua pihak..seru sekali acaranya..mulai dari panggung akustik,penghargaan karyawan terbaik sampai dengan makan malam steak red orange ( red : yang penulis sendiri tidak setahun sekali merasakan nikmatnya steak..hehe)...Bagi karyawan terbaik diberi hadiah voucher menginap gratis di hotel berbintang di Singapore..waw..luar biasa....dari beberapa nominasi muncullah nama2 staff dibawah ini sebagai yang terbaik :

1. Chepi Cahyadi ( Billing Processor )
2. Nina Sri Suminar ( Finance )
3. Arif Gumilar ( Admin All RO Pangandaran )
4. dll

Mudah-mudahan moment ini tidak hanya tercipta di bulan Agustus saja,tapi di bulan-bulan berikutnya kita bisa menjadi yang terbaik,menembus batas kemampuan,menjadi juara sejati !!

sharing nyooo...

2009-10-22T18:54:00.001+07:00

pren...just sharing aja sih..selama setahun lebih saya bergabung dengan Adira Banjar,dan sudah lebih dari setahun saya berjibaku dengan dunia asuransi yang penuh dengan deru debu,banyak sekali kejadian.suka,duka dan kejamnya dunia yang saya alami.

kayanya asik juga nih kalau bisa tahu romantika temen-temen semua selama berjibaku di Adira Banjar,so temen-temen semua bisa posting di blog ini...bebas..ga ada aturan asalkan jangan ada yang mengandung unsur SARA,penghinaan dan pelecehan dan pornografi.

log in aja ke blogger.com dan masukkan email berikut ini :

adiratop@gmail.com

password :suksesgaspol

saya tunggu sharing temen-temen semua !